Девочки, кто разбирается. Задерживают зп уже второй раз подряд на 14 дней, по закону после 15го дня я имею право приостановить работу. Сегодня 13ый день задержки, по сути в пн я могу не выйти на работу, если сегодня деньги не придут?
Девочки, а вы бы переехали из столичного города ради любимого мужчины в провинциальный город? Ситуация такова: мужчина уехал на несколько месяцев на работу в Иркутскую область и потом заявил, что ему там нравится, работа хорошая и в Санкт-Петербург он возвращаться не хочет, но меня он любит, поэтому бросай все и переезжай ко мне. У меня в СПб работа рядом с домом, не плохая, стабильная, на работе меня ценят, хвалят, здесь мои родители, которые в любой момент помогают с дочкой и дают мне возможность для работы и самореализации, здесь машина, круг общения, сад у ребёнка, вся жизнь тут, а в другом городе только он и кроме него у меня там никого не будет. Его там, кроме работы, ничего не держит, у него там никого и ничего нет. Как бы вы поступили в такой ситуации??? P.s. Мужчина не муж и не отец ребёнка.
Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼 Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график? В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.
Девочки подскажите пожалуйста работу удаленно , нужна работа только реальная где можно удаленно заработать
Девочки, как думаете, если я отвечу мужу на это сообщение так: если я найду норм оплачиваемую работу, то зачем мне муж ? Будет уместно или это прям жестко?? 😁😁у меня есть работа удаленно/офис, хочу еще совмещать подработку.
Мама обсуждает корпоративную культуру и практику опозданий на работе. Читайте, как другие мамы совмещают график и работу, и делитесь своим опытом!
Ольга·
Нет. Вы должны письменно предупредить об этом работодателя + не для всех работников вообще есть такая опция.
Anastasia··
Мама сына (3 года)
Ну я ему письмо должна направить, что не выйду, просто эти дни на выходные выпадают, не знаю как быть. Задолбали с этой задержкой уже
Darya·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Это где так.
Anastasia··
Мама сына (3 года)
Это вопрос? Если да, то по закону так) но не все сферы
Darya··
Мама двоих (1 год, 3 года)
@nastyasilkina, имею ввиду что за организация ?₽)
Anastasia··
Мама сына (3 года)
@sev., аа, да не суть😃
Анна·
Мама дочки (6 лет)
Написать в трудовую инспекцию
Пусть проверяют
Анна··
Мама дочки (6 лет)
@nastyasilkina, если вы не устроены официально, то но вас и не распространяется трудовой кодекс 🤷♀️
То есть можете не выходить на работу вообще. Никакие претензии работодатель тоже не будет рассматривать официально.
Anastasia··
Мама сына (3 года)
сейчас уже официально, но зп приходит еще за предыдущий месяц, когда неофициально была
Анна··
Мама дочки (6 лет)
@nastyasilkina, ну так это и не зарплата получается. На усмотрение работодателя 🤷♀️
Если не оформлять официально трудовые отношение, то не надо ждать, что и обязанности та сторона будет исполнять