Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаЮридическая помощь
Даша
Даша
Мама сына (7 лет), беременна (40 нед.)

Девушки, кто знает, имеет ли право работодатель ухудшить условия коллективного договора в одностороннем порядке? А то у…

Девушки, кто знает, имеет ли право работодатель ухудшить условия коллективного договора в одностороннем порядке? А то у нас тут с 1 января изменения в коллективный договор подъехали и хотят вместо доплаты по декрету 70% от оклада до года сделать фикс 20 тысяч рублей 😂вот сижу и думаю, насколько это законная тема)

4

Комментарии

lawyer_malyuta

Оксана Малюта

Мама двоих (1 год, 9 лет)

Если это ооо, то законно менять условия оплаты труда,касающееся премий,надбавок. Ну и с уведомлением работников о внесении изменений в коллективный договор. Если вы про это.

dushavdushe

Даша

Мама сына (7 лет), беременна (40 нед.)

ПАО, даже если допустим я начала получать эту выплату в 2023 году в 2024 с 1 января они могут ее не платить? Это не то чтобы премия, это социальная гарантия в коллективном договоре у нас.

lawyer_malyuta

Оксана Малюта

Мама двоих (1 год, 9 лет)

могут не платить. В трудовом договоре она же не указана у вас?

dushavdushe

Даша

Мама сына (7 лет), беременна (40 нед.)

в трудовом только прописано, что социальные гарантии предоставляются согласно коллективному договору :(

Всем привет!. Девочки подскажите, может кто знает, могут ли на предприятии не выплачивать пособие на второго ребенка от…

Всем привет!. Девочки подскажите, может кто знает, могут ли на предприятии не выплачивать пособие на второго ребенка от 3 до 18 лет,если это не прописана в коллективном договоре.