Даша
dushavdushe
Даша ·Мама двоих (2 года, 9 лет)

Девушки, кто знает, имеет ли право работодатель ухудшить условия коллективного договора в одностороннем порядке? А то у нас тут с 1 января изменения в коллективный договор подъехали и хотят вместо доплаты по декрету 70% от оклада до года сделать фикс 20 тысяч рублей 😂вот сижу и думаю, насколько это законная тема)

26.07.2023

Комментарии

lawyer_malyuta
Оксана Малюта·Мама двоих (3 года, 11 лет)

Если это ооо, то законно менять условия оплаты труда,касающееся премий,надбавок. Ну и с уведомлением работников о внесении изменений в коллективный договор. Если вы про это.

26.07.2023 Нравится Ответить
dushavdushe
Даша ·Мама двоих (2 года, 9 лет)

ПАО, даже если допустим я начала получать эту выплату в 2023 году в 2024 с 1 января они могут ее не платить? Это не то чтобы премия, это социальная гарантия в коллективном договоре у нас.

26.07.2023 Нравится Ответить
lawyer_malyuta
Оксана Малюта·Мама двоих (3 года, 11 лет)

@dushavdushe могут не платить. В трудовом договоре она же не указана у вас?

26.07.2023 Нравится Ответить
dushavdushe
Даша ·Мама двоих (2 года, 9 лет)

@lawyer_malyuta, в трудовом только прописано, что социальные гарантии предоставляются согласно коллективному договору :(

26.07.2023 Нравится Ответить