Доброго дня🌼, Вопрос к HR:
У меня есть высшее экономика, работаю по специальности, на госе. Хочу сменить вид деятельности (маркетинг), начать т.с с нуля, опять. Мне необходимо закончить курсы доп образования или переподготовки. Какие образовательные платформы имеют вес при отборе кандидатов, а какие - ерунда?
Не HR, но проходила курсы, могу только сказать, что важно чтоб количество часов соответствовало норме для повышения квалификации или профпереподготовки. Это можно погуглить в интернете для какой профессии сколько минимум должно быть.
Ну и чтобы лицензия была обязательно у учебного заведения.