девушки, подскажите, выгодно ли оставаться работать после 30 недели
или многие остаются от нечего делать?
просто по моим расчетам единовременное на то и выходит)
но по мне так лучше получить те же деньги не работая 🤷🏻♀️
Анастасия ДимитриеваМама сына-младенца
Смотря что в двух предыдущих календарных годах и как платят зарплату (оф/чёрная)
У меня лично за 21 и 22 зп была в 3 раза меньше, поэтому выгоднее было не брать бл. Но работа позволяла)
ОльгаМама двоих (2 года, 7 лет), ждёт третьего
Я во вторую беременность дорабатывала 2 недели, чтобы год закрылся, получить больше премию и при расчёте декрета можно было брать как раз завершившийся год. Получилось выгоднее, чем если бы я ушла в 30 недель в середине декабря
КсенияМама двоих (3 года, 6 лет)
Кто то работает и за получает премией 😊 то есть двойной доход.
АнастасияМама двоих (1 год, 7 лет)
Я работала ещё месяц, мне было выгодно, потом ещё премии получала. Ну и была зима не хотелось дома сидеть, уставала конечно.
ОльгаМама двоих (2 года, 4 года)
Ну у кого-то оклад может больше стал только только,а больничный считают по среднему за последнее 2 отработанных года
Тем выгодно поработать и получить больше
Я лично на больничный сразу ушла
ОльгаМама двоих (2 года, 4 года)
А оплачивать и зп и больничный официально никто не будет
КсенияВ ожидании первенца
ну понятно, тут от дохода еще зависит, вдруг кто-то вообще в 21 не работал, получит только часть за 22й, если зп норм, то тут будет выгоднее посидеть
мне по доброй воле преждевременные расчеты сделали на работе, посчитала и работаю себе в минус) т.к эти рабочие дни еще из больничных высчитывают
а то искренне не понимала такой тяги к работе после 30й недели 😄
Mariya·Мама троих детей
Зависит от оклада на самом деле,если вам выгоднее оставаться работать и вы хотите и осилите,то остаться.Если у вас получается одинаковая сумма что так что так,то смысла работать не вижу🤷🏼♀️
·Ответить