Как вернуться на работу после декрета, если график не подходит?
Девочки, всем здравствуйте, есть кто знающие по теме Трудового кодекса может, ребёнку 3 года исполнилось, собиралась выходить на работу после декрета, работодатель место возвращает, все нормально, но график работы у них с 8ми мне сейчас не подходит, на предприятии есть практика, что кто-то работает по семейным обстоятельствам с 9ти, мне короче с 9ти не идет на компромисс чтобы я работала, подскажите, работадатель обязан вернуть рабочее место после декрета по закону, но график это уже не его забота правильно же, если я не могу с 8ми работать, то законом не писано про это? , по сути мне просто самой уволиться и это уже мои проблемы, да?.. Спасибо заранее 🌺
Наталия·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Изменить рабочий график можно только по соглашению сторон. Напишите заявление с указанием причины. Если работодатель Вам откажет, а Вас такой график не устраивает, то работодатель должен Вам предложить другие вакантные должности (в т.ч. нижестоящие) с подходящим Вам графиком. Если таких должностей нет, то тогда только увольнение.
Ирина·
Мама дочки (1 год)
По идее только договариваться
Законом нигде не закреплено, что сотрудник сам себе график выбирает (только может быть написано это в правилах компании, тогда на это можно фокусировать внимание и говорить, что это заявлено на общих условиях)
А муж не сможет утром водить в сад? Может просто на него рутину утра делегировать?
Юлия ··
Мама сына (3 года)
Так вот и проблема в этом, он раньше всех уезжает тоже на работу..
Ирина·
Мама двоих (4 года, 16 лет)
Вообще имеете права на сокращеный рабочий день, я так работаю, но с 8-16, вместо с 8-17, соответсвенно получаю меньше! Знаю что у нас девушка оформлялась с 8,30 а должна с 7,30 работать! Я забыла какая статья у нас в заявление, 93 что ли
Ирина··
Мама двоих (4 года, 16 лет)
Может поможет
Юлия ··
Мама сына (3 года)
Я даже готова с 9 до 18ти работать, не сокращённый, такой же 8ми часовой, только с 9, а не с 8 до 17ти
Ольга·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Думаю, на счёт графика, это только с начальством разговаривать. Если получится договариваться по-человечески, то ура! Врятли законы какие то есть
Ирина··
Мама двоих (4 года, 16 лет)
Есть конечно, о не полном рабочем дне!