Увольнение из-за задержки ЗП
Девы вопрос
Как бы вы НАПИСАЛИ работодателю, что завтра не выйдете на работу, и в принципе не выйдете, потому что не устраивают постоянные задержки ЗП и даже не хочу уже выходить туда
Звонить не хочу- там всегда общаемся по смс с начальницей, зарплату за май еще получаю частями, а я тоже на деньги рассчитывала и «как получится так и переведу» меня не устраивает
Я написала что с «завтрашнего дня я не работаю у вас и прошу рассчитать меня до 10 числа в полном обьеме»
Не нагло?
Я просто прям злюсь, как бы это не единственный доход, но все же…… получается работаю в кредит 😡
Red Queen·
Не нагло
Нагло не платить
Ксю·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Так заявление написать об увольнении. Или Вы не официально работаете?
Виктория··
Это неофициально
Подработка
Ксю··
Мама двоих (1 год, 3 года)
а, ну тогда да. Не нагло, я считаю:)
Главное, чтоб не кинули с деньгами оставшимися
Дарья··
ну раз неофициально, будьте готовы что деньги вы свои вобще не получите. А писать можете что хотите.
Маша·
Мама сына (3 года)
Не нагло, я бы еще про невыполнение обязательств добавила, ибо нех))
Виктория··
У нас даже договора нет, неофициально работаю
Ну в принципе я понимаю что меня могут даже кинут с остатком
Но задержки эти
Получается я май отработала а зп в июле- а мои дети кушать хотят
Маргарита··
Мама подростка
не рассчитают к сожалению
Алёна·
Мама дочки (4 года)
Приняла решение уволиться и не выходить с завтрашнего дня. Не устраивают условия труда. Прошу рассчитать меня по ТК-в день увольнения.
Татьяна Сударикова·
Мама подростка
Вообще не нагло! Цените своё время🙏
Дарья·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Если вы работаете по ТК , то будет считаться прогулом . Если не официально , то норм , не нагло. Но могут кидануть с деньгами
Оксана’Я·
Многодетная мама (6 детей), беременна
Нагло?!
Да это очень вежливо🤷♀️
Neona·
Мама двоих (1 год, 17 лет), ждёт третьего
Не выйти на работу = оформить работу неявку и в дальнейшем увольнение по статье.
Я писала официальное заявление что приостанавливаю работу до полного погашения передо мной задолженности на основании ст (погуглите, сейчас уже не помню) + письмо о постоянной задержке зп в трудовую инспекцию.
Со мной рассчитались почти моментально, но вы понимаете что работать там больше не будете)
Елена·
Мама дочки (4 года)
Я бы ушла «на больничный» до полного расчета, а потом «уволилась»
Диана·
Нормально.
Екатерина·
Пиши, все равно не официально. Но скорее всего ни копейки не заплатят больше. У меня было веселее, когда попала в своё время аж на 2 работодателей, которые официально по 2 мес задерживали зп. До сих пор не выплатили. Суды даж были, они стали банкротом и все до свидос
!?!·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Надо бы не смс
А на бумаге написать.
А то смс можно и не увидеть, и стереть
Ирина·
В самый раз
Катя🇷🇺·
Мама двоих (3 года, 19 лет)
Я бы ушла на больничный, сидела бы пока за май не получила бы зп, а потом бы сказала что увольняюсь. А то и за май не отдадут
Ксения·
Мама сына (5 лет)
Нагло будет, ест они не рассчитают после этого тебя и в принципе не нарушат закон(