Всем привет 👋 девочки очень сложный для меня вопрос! Попробую рассказать в краце🤫 я работаю в одном классном заведении, с руководством я в хороших отношениях, но вот с коллективом в плохих, и сейчас просто уже край моего терпения, на работу не хочется ходить от слова совсем!! Конфликт заключается в том что я пошла в защиту одного сотрудника, и теперь я стала враг народа! Нормальной работы уже нет, все делаю не так, а сейчас вообще обвиняют в каких-то сплетнях, я очень хочу уволиться, но поднимать шумиху не хочу, пробовала писать заявление об увольнении, попросило руководство остаться! И вот прошло месяц и я понимаю что стало еще хуже!!!! Подскажите пожалуйста кто был в такой ситуации,
Мы проводим на работе треть суток. Для меня комфорт этой трети очень важен. Я бы конкретно объяснила ситуацию руководству, и ,если вы важный сотрудник, то руководству пришлось бы выбрать сотрудника в вашу пользу. В ином случае уволилась бы. Хуже все равно не будет. ,,Настучите,, и всех оставят, то работы не будет, уберут ,,нехороших,, ,должно всё наладится, ну а если вы не являетесь важным для организации, то тогда тем более нечего там сидеть.
В таких ситуациях стоит обьяснить что происходит руководителю и из коллектива убирают человека, который разводит всю эту хрень
У меня был конфликт на работе, я ей была очень довольна, но не все были довольны моим повышением.
Подчинные, которые были ранее со мной на равной должности всем видом показывали что я для них никто, мне было по сути всё равно, я просто делала свою работу.
Со временем дама одна из руководства начала докапываться до мелочей и дошло до того что она чуть ли ни в личную жизнь мою лезла и искала чем бы меня уколоть, ещё и сплетни распуспускала.
Итог- я уволилась одним днём.
Сначала переживала, потом нашла работу ещё лучше, чем была
Поэтому у нас одна коллега на работе ничего не рассказывала о своей семье , мы не знали где и кем работает супруг , так что правильная позиция
У нас на прошлой работе после драки в одной бригаде сказали в случае конфликта писать технологам и они будут разбираться. Если у вас выхода нет и все настолько плохо, то я б уволилась
Мне вот стало интересно🤔,а вашим деткам давали с работы новогодний подарок? 🎁🎄(до годика)
Так как я работаю на коммерческую организацию то здесь подарки даются на усмотрение руководства. 😔
Вопрос к тем, кто в семье единственный ребенок
У кого нет родных братьев и сестер
Тяжело ли вам в жизни? Страдаете ли Вы от этого? Хотелось бы вам кого-то еще?
Напишите плюсы и минусы, пожалуйста
p.s для чего спрашиваю
взвешивая все за и против, я больше не хочу рожать
потому что у меня куча «против» и только одно единственное «за» - чтобы после меня у дочери рядом был родной человек, поддержка
Вот стало интересно а так ли тяжело быть одному
Девочки, привет! Кто-то брал мед.отвод от прививки по причине беременности? Там указывают причину? Меня на работе вынуждают привиться, и хочу мед.отвод предоставить, но очень не хочу чтоб руководство знало о Б. Не на 10 неделе точно...
Спасибо
Прочитала тут в топе пост "Есть ли жизнь после рождения второго ребенка..." И это натолкнуло меня на определенные размышления😄
Есть 2 возможных варианта развития событий:
1. Ты перепрыгиваешь из 1 декрета во 2,не выходя на работу, это трудно для тебя,так как маленькая разница у детей и все из этого вытекающее(когда нет помощи со стороны в виде нянь,бабушек и т.д). Но плюс в том,что тебе не надо переживать о работе,так как на твоем месте уже сидит человек,который просто продолжает за тебя работа...
Как часто встречаете в своем окружении девочек с именем Мирослава в возрасте 0-3?🤔
Просто интересно) хочу так назвать одну из дочерей, но переживаю, что их уж очень много🙈
Пы.сы. Поняла, Мир/Мирослав действительно очень много🙈 до такой степени, что пост даже в топ залетел🤯
Некоторые интересуются почему меня волнует этот вопрос) потому что не хочу, чтобы моя дочь была одной из 3-4-5 Мир в саду/классе)
Например, у меня в классе было 4 Анны! И их всех это раздражало🙈
Со мной была еще одна Кристина...
У меня был. Я уволилась, хотя руководитель тоже просил остаться. Что я могу сказать, если сама работа устраивает, руководство адекватное и вас ценит. Шлите лесом коллектив, не влезайте в разговоры, не защищайте и не обвиняйте кого-либо. Одним словом только нейтралитет и рабочий настрой. Сегодня один коллектив завтра уже другой. Они вам никто по сути. Отращивайте броню, полезный навык...