Легко ли уволиться?
Так ли легко принимается решение об увольнении?
6 утра, сижу над написанным листом бумаги с заявлением. Муж спит, еще не знает.
А меня терзают сомнения. Работу свою не люблю, хотя с учетом вечно болеющих детей, она подходит под мой темп (удаленка). Коллеги хорошие, начальство отличное. Буквально 7-8 месяцев назад, я в сердцах позвонила начальнику, что хочу уволиться. Он отговорил, отправил обратно досидеть в декретный отпуск и подумать.
Работа, сама по себе нормальная, если бы не категоричность любой ошибки. Причем не со стороны начальства, а со стороны законов, приказов.
Ведь не нормально, что я просыпаюсь в ночи с мыслями, что допустила где-то косяк?! Бегу к ноуту в 3 часа ночи или вечером. Видимо, я совсем не стрессоустойчива. Я хочу что бы мой рабочий день начинался и заканчивался, а не продолжался в час ночи, после укладывания детей. Я хочу уходить с работы и все проблемы оставлять там, а не дома.
А с другой стороны, то как часто болеют дети, да и сидеть целыми днями с ними некому, я не могу выйти на другую работу в офис. Сидеть еще года 2 дома, пока младший не подрастет и не окрепнет? Совесть не позволяет так. Хотя муж говорит, что ему все равно буду я работать или нет.
Вот и сижу над листом бумаги. Медитирую, бл*.
Лучший комментарий
Спасибо всем. Написала пока отпуск на 2 недели. Перезагружусь и попробую работать над собой. А там посмотрим
Комментарии
Скорее всего, как вам тут и пишут, смена работы не снизит, а повысит ваш стресс. Во-первых, найти новую с малышами сложно, отпускать не будут, новые люди, новые правила и т.п. А здесь знают вас, знают ваше положение, хорошо к вам относятся, ценят как сотрудника и коллегу.
Ну слушайте, я стоматолог детский и ложась спать тоже порой не могу уснуть, думаю о пациентах, что можно было что то по другому сделать, переживаю, так с любой работой, условия которые вы описали мне кажется прям оптимально подходят для мамы с часто болеющими детьми, выдохните и продолжайте работать, дело не в деньгах даже, быть домохозяйкой тоже такое себе удовольствие , конечно вы не будете просыпаться ночью из-за пересоленного борща и переживать, но ведь и развития никакого🤷♀️
Согласна, не работать не могу. Мне скучно. Мой максимум 2 недели, ну месяц. Пересмотреть все сериальчики, а потом слоняться по дому и думать, что могла бы это свободное время потратить на зарабатывание денег, а не фигнёй страдать.
Спасибо, я сейчас выдохну, пересмотрю свою жизнь
Спасибо всем. Написала пока отпуск на 2 недели. Перезагружусь и попробую работать над собой. А там посмотрим
Я бы не увольнялась, я работала над собой.
Сложно найти удаленку, да еще и столько плюсов.
А ошибки - над этим можно работать.
Надо учиться перепроверять себя.
Выработать алгоритм чтобы минимизировать вероятность ошибки, знать, где вылезают косяки, делать доп проверки.
У меня тоже вероятность ошибок большая тк много вручную люди заполняют, придумываем алгоритмы их минимизации.
Тоже стрессовала, что получу нагоняй, но сижу до последнего.
@yuki01, потому что поняла ,что дело было не в работе,а во мне.
Сейчас бы уже до хорошей должности доработала,если б тогда поработала над собой
Увольняться сложно.
Но на другой работе вы будете переживать также, с большой вероятностью.
Я переживаю всю свою трудовую деятельность, вот сейчас собираюсь в отпуск и думаю- может надо ноут прихватить, все таки?!
Смена места не изменит ничего
@yuki01, в общем, я бы не увольнялась. Если все остальное устраивает или увольняться и не работать вообще
У меня похожая ситуация с ночными пробуждениями из-за переживаний о работе (тоже суперответственная работа с кучей нюансов) оказалась проявлением тревожного расстройства.
Диагностировал невролог, к которому я обратилась с другой проблемой (внезапные дикие головные боли, которые были следствием нервного напряжения и недосыпа из-за нарушения сна). Врач выписал лекарство (легкий анксиолитик), сон наладился в течение пары недель, я пришла в себя и только тогда поняла, насколько мне было плохо до лечения😣
Так-то я - стрессоустойчивый и нетревожный человек, но на тот момент долгий период проблем на предыдущей работе, потом смена работы, потом пандемия и самоизоляция, а потом ребёнка укусил клещ, и это стало триггером(
Прям так же как у меня. Пошла просить направление на анализы, может чего не хватает. Головные боли по вечерам, недосып, отправили к психиатру)
Только я как пол года закончила курс, все было хорошо. Что, теперь опять идти к психиатру и сидеть на ад?
@yuki01 надо подбирать препарат. В моём случае был не АД, а анксиолитик, это другая группа
@yuki01 а так в моем окружении есть несколько человек, которые по 6-12 месяцев на антидепрессантах и лечащие врачи пока рекомендуют продолжать приём еще долго. Ну и что, что на АД, зато живут и радуются жизни, не страдают ни они, ни их семьи. Сколько надо, столько и будут пить)
Так проблема не в работе, а в Вас и Вашей голове. От себя не уволишься. Коллектив хороший, удаленка - да это работа мечты).
Муж говорит что я вздрагивала по ночам, пока не ушла в декрет. Так и сижу уже третий раз. И уволиться не могу, как соломка -надо будет выйду и работать не хочу.
Вам не уволиться надо, а пересмотреть отношение к работе) не мучить себя и не вскакивать ночью)
Мне кажется, что лучше постараться проработать тревожность с психологом и научиться переключаться с режима работа в режим дом. Что изменится, если вы перепроверите себя не в полночь, а утром?
Мне кажется, с маленькими детьми работать на удаленке — большое благо. Но очень важно правильно для себя выстроить рабочий процесс.
Я примерно в возрасте вашего младшего стала работать из дома.
Я лично для себя приняла решение, что если работа оказывает влияние на мою жизнь после работы -я нервничаю, не могу спокойно спать, постоянное напряжение, то эта работа мне не подходит. Я замужем, для меня работа это способ отвлечься от бытовухи, пообщаться с людьми. У меня довольно сложная работа, требующая внимания, усидчивости. Да бывают моменты, но по большей части, я в 17.00 встаю и иду домой, забывая о работе до 8 утра следующего дня. Это мне подходит.
Ох, как я вас понимаю. Но лично у меня такое, не из за работы, а из за характера, воспитания, наверно, я очень ответственная, наверно что то типо синдрома отличницы и очень переживаю 😬 из за любой мелочи на работе, могу ночами не спать, худеть, потому что когда я нервничаю, меня от еды тошнит. И на работу я хожу, каждый день 🤦♀️ и по выходным тоже. Мне кажется, что работа, когда в 17-18 ушла и все оставила, это наверно как то мало оплачиваемая что ли, когда человек не несёт ни за что ответственность. А когда есть ответственность и вот например от меня зависят люди, то понятно, что я переживаю. Косяки есть, мы все люди, все ошибаются, компьютеры и то вон и виснут и глючат и т.д., и я себя успокаиваю на том, что слава богу, что я не хирург и мои ошибки это не человеческая жизнь, а бумажки все можно исправить. И все равно, меня это не освобождает от глобальных переживаний. Мне кажется, что для таких как мы с вами лучшее решение, изменить взгляд на проблему, чем бежать от нее.
Проблема не в работе.
Судя по тому что вы написали, что ответственность по закону, если вы уйдете на новую ситуация не изменится, пойдете по уже знакомому профилю, только компания/команда/Рукль новые, а значит доп стресс для вас.
Лучше всего обратиться к психиатру для медикаментозного лечения и психологу чтоб понять причинно-следственный ряд вашей тревожности.
Если это не проработать в купе вы так и будете жить в этом неврозе, а еще в крупных компаниях щас у всех такая жизнь пришел на работу в 8, а закончил завтра к утру.
Особенно на удаленке, так как все с ноутами, а ноут рядом, а задачка плевая, но оч важная и вот вместо 8 часов и обеда уже 12/16 часов вы в работе и не вздохнуть.
Не увольняйтесь, просто поработайте с собой и возвращайтесь на работу, похоже вас там ценят
Я бы не уволилась, а использовала этот шанс прокачать стрессоустойчивость. Нужно проще реагировать на ошибки, стараться быть внимательнее, даже первое время в ущерб производительности, тогда станет проще. Вас ценят и начальство видимо адекватное. Если платят более менее, я б осталась
Я бы не увольнялась... Вопрос в вас, а не в работе . Вам нужно проработать свою гипер ответственность. Она будет проявляться на любой работе.
Научитесь по другому относиться к ситуациям...
Многие ошибки можно исправить...
Так же карточки на вб и озон, может заказчик будет звонить вам в ночи и говорить, что все фигня переделывай.
У нас была практика на работе, начальство звонила секретарю в выходной и давала задания. И все всегда делали. А новенькая сказала, у меня выходной. В понедельник выйду и прочитаю ваше сообщение . И никто ее не уволил и уважают больше остальных . Тут вопрос в личных границах, обсудите с начальником, что рабочий день с таких и до таких, а не в час ночи.
Можно быть уборщицей и переживать, что тряпку не там оставила, или забыла кусочек домыть, не спать всю ночь и понимать , что утром будет скандал. Это же тоже ответственность в ее работе.
Поработайте над ответственностью и личными границами )
@yuki01 а за время декрета накопленный отпуск уже отгуляли? Вообще по поводу отпуска всегда можно договориться. Я устроилась на новую работу в феврале, в августе планирую в отпуск, начальство не против.
Даже я подчерпнула для себя, да простит меня автор
Проблема не в работе, а в Вас. Вы не умеете переключаться с работы на дом. Я примерно такая же была до недавнего времени. Пока не поняла, что это отражается на детях. Им не хватает моего внимания. Потому что я и физически не с ними, и мыслями в работе. Теперь встаю в 6 и ухожу. Максимум до 7 еще могу ответить на звонки и если ситуация совсем критическая и не терпит до завтра- могу подключиться и решить эту ситуацию. Если терпит до завтра- даже если это какая-то ошибка и косяк, даже не заморачиваюсь. Да, работа это важно. Но семья важнее. На Вашем месте не увольнялась бы, Вы описали очень много плюсов. Просто вам нужно поработать над собой и правильно расставить приоритеты
Вас в течении рабочего дня младшая не отвлекает?
Просто у меня вечно кто-то из детей дома, то 1, то оба. И пока встал, накормил 3-4 раза до вечера, уложила спать и тд. Да и в 3 года не оставишь ребёнка играть одного на час-2. На работу уходит часа 4. Вечер и есть время, когда можно доработать.
Либо я действительно не понимаю как распределить время.
@yuki01, моя работа это с 9 до 6 вечера. Четко. Час обед. Отойти на полчаса я не могу. Начальство контролирует. Мои дети ходят в сад. Старшая днем не спит. Младшая спокойно может лечь и заснуть домой. Да, первые дни дома было не просто работать если кто-то из детей дома. Объясняла- маме надо работать, чтобы лишний раз купить Вам вкусняшки, платьица, чтобы мы чаще ездили на море. Не будете давать мне возможность работать дома- у вас не будет возможности пропустить сад. Я уйду в офис, Вы в сад. Играют сами, смотрят мультики или просто рядом со мной лежат. Покормить не проблема- беру ноут с собой на кухню и кормлю детей
Так у вас вопрос не в работе, т.е. все тоже самое будет на другой работе. Выскочить ночью и проверять косяк , вот это звоночек. С этим желательно к психологу. А как вы отдыхаете? Как ухаживаете за телом, есть что-то регулярное? Хобби у вас какое?
@lannomert сил вам! Одной, конечно очень тяжело. Мне поэтому и совестно все скидывать на мужа. И так в декрете просидела лет 5.
@yuki01 конечно нужен и психолог и психиатр. Но нужно добавлять в жизнь и желательно на регулярной основе заботу о теле, например ванна с травами, маслами и тп. Или другие процедуры, 30 мин. И нужен источник сил , любое увлечение просто для себя, книга, порисовать, природа, то-то же парк
@mishenkota я бы с удовольствием, только где взять на это время?) Муж уходит рано, приходит в 8 вечера.
А от процедур я очень далека. Не люблю ванны и не могу постоянно что-то делать. Мой максимум раз в пол года чистка лица и стрижка 😅
Уйти всегда успеете, действительно
А деньги лишними не бывают.
Я бы не увольнялась... Сложно будет найти работу с таким же количеством плюсов. Я так понимаю проблема больше в Вашей гипер ответственности, но это будет и на другой работе присутствовать. Если только на какую-то совсем низкую должность выходить, тогда можно не париться. Но это крест на карьере.
Хотя конечно решать вам, можно и дома сидеть, если финансы позволяют. ..
Я тоже уже склоняюсь что дело во мне. Слишком тревожная, все должно быть правильно. Выходя на работу, решила всегда говорить себе "Ничего страшного, мир не рухнет, никто не умрет. Зачем так переживать." Но все равно периодически начинаю нервничать, тахикардия и слова эти не помогают.
@yuki01 я тоже такой была... Сейчас проще стала относиться ко всему. Это всего лишь работа... Попробуйте какие нибудь техники расслабления, медитация, дыхание. Может травки какие-то успокаивающие, пустырник или чай. Магний. Поищите что нибудь для себя
Вообще не легко принять такое решение! Я бы паралельно поискала другую работу. Уйти всегда успеете...
Я уже пол года мониторю. Куда? Мне подойдёт только удаленка. Но куда? Составлять карточки на вб и озон?
@yuki01 удаленку найти сложнее всего. Я вот ноут купила, думала пффф фигня столько вакансий! А на деле с детьми нет ничего!! Тоже пол года искала. Помог одноклассник, но у него работа два раза в месяц и деньги соответственно тоже. Но хоть мозг включила!!
Мой рабочий день 9-18, но в реальности это не так. Ухожу когда могу позволить уйти. Я всегда на телефоне. И решение вопросов по телефону это не отдых. По сути у меня нет выходных. В воскресенье может позвонить вышестоящее руководство и я начинаю решать проблемы из любой точки. И это не 5 минут
Вот такое напряжение, что всегда должен быть в доступе, что даже выходной не выходной, это же только для людей с железными нервами. Мне когда предлагали быть ассистенткой/помощницей руководителя 24/7, я отказалась
У меня была именная такая работа, я вот не понимаю как с ребенком, а у вас двое, так продолжать работать( никак не могу решиться выйти. Хотя платят очень хорошо за это.как вы успеваете с детьми время проводить?
Я бы не увольнялась... Вопрос в вас, а не в работе . Вам нужно проработать свою гипер ответственность. Она будет проявляться на любой работе.
Научитесь по другому относиться к ситуациям...
Многие ошибки можно исправить...
Так же карточки на вб и озон, может заказчик будет звонить вам в ночи и говорить, что все фигня переделывай.
У нас была практика на работе, начальство звонила секретарю в выходной и давала задания. И все всегда делали. А новенькая сказала, у меня выходной. В понедельник выйду и прочитаю ваше сообщение . И никто ее не уволил и уважают больше остальных . Тут вопрос в личных границах, обсудите с начальником, что рабочий день с таких и до таких, а не в час ночи.
Можно быть уборщицей и переживать, что тряпку не там оставила, или забыла кусочек домыть, не спать всю ночь и понимать , что утром будет скандал. Это же тоже ответственность в ее работе.
Поработайте над ответственностью и личными границами )