Увольнение из детского сада после отпуска: когда писать заявление, чтобы не отрабатывать?
Девочки, привет всем! Вопрос, думаю, к кадровикам, но может кто сам сталкивался.
Работаю в детском саду (дошкольное отделение школы, если принципиально). Отпуск с 17.07 по 13.08. С 14.08 меня переводят на другую должность, НО я хочу уволиться. Перед отпуском не хочу говорить об уходе, думаю написать за 2 недели до окончания отпуска. Так вот в чем вопрос: когда мне писать заявление, 28.07 или 31.07? Считается ли день подачи заявления в эти пресловутые 14 дней, которые нужно отрабатывать (а я хочу просто не выйти из отпуска😂)? Или, написав 31.07, в понедельник, мне нужно будет отрабатывать 14.08?
Комментарии
Я так же писала. А в отпуске вышла замуж и переехала. По окончании отпуска уже вышла на работу в другом городе.
Сегодня пишите заявление и уже считаете сегодняшний день первым днём отработки.
Я писала 14 апреля, 28 был последний день
Как мои кадровики говорили, день увольнения считается рабочим днем
То есть 14 дней не считая день подачи заявления?
Можно ли уволиться и сразу уйти в отпуск по уходу за ребенком?
Вдруг кто- то знает. Я могу написать заявление на увольнение и следом на отпуск по уходу за ребенком на 14 дней. Чтобы их не отрабатывать? Или может кто- то сможет мне предложить другие варианты, чтобы не отрабатывать 14 дней?😂
Зачем я фотографировалась на паспорт на Госуслугах?
История такая
На госуслугах подавала заявление на замену паспорта
Думала что нужно сфоткаться для подтверждения личности , а когда пришла в мвд, мне выдали заявление с этой фотографией
Ржала я долго и громко😂😂😂😂
Заставляют ли после отпуска отрабатывать 2 недели?
Девочки, вот точно знаю, что вы знаете. Ситуация такая: я решила поменять место работы. Скоро отпуск я хочу в первый день отпуска написать заявление об увольнении. Вопрос- заставят ли меня после отпуска отрабатывать 2 нелели. Или как раз отпуск покроет эти дни?
Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
Ещё вопрос я сейчас в декретном отпуске могу ли я написать (заявление на отпуск) чтоб забрать свои отпускные дни чтобы мне выплатили за них
Напишите заявление на отпуск с последующим увольнением и тогда последний день отпуска будет считаться последним рабочим днём. А трудовую книжку Вам будут обязаны выдать перед уходом в отпуск.