Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф)) Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻 Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1. Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться)) В первый декрет я уходила отработав неполные 2 года, а точнее 3 месяца 2018, полный 2019, 3 месяца 2020, соответственно в расчёт брались 2018-2019 года и тогда пособие пришло чуть больше минимального и по уходу я получала минимально. И я даже не вникала во все тонкости, как что рассчитывают. И вот собираясь во второй декрет - думала писать заявление на замену лет, чтобы получить опять ту же сумму, а не минималку, тк в этот раз будут браться 2020-2021 года, в которых у меня всего 3 месяца отработано. И тут я наткнулась в мамлайф на пост в топе про выплаты по БИР. т.к. мне это тоже было актуально, стала читать, вникать, задавать вопросы в комментариях 😂 там у автора поста тоже был переход из декрета в декрет. И тут я узнаю о том, что при расчёте пособия исключаются дни больничных, Бир, отпуск по уходу за ребёнком. И то есть уже не на 730 дней будет делиться доход, а на оставшиеся дни от исключающихся дней. Сажусь считать 😂 Общаюсь с девочками, кто уходит примерно так же, как я. И как я была удивлена , что если брать эти несчастные 3 месяца 2020 и исключать дни за 20-21 года, у меня пособие получатся в 2.5 раза больше , чем в первом декрете. И вот настаёт день Х. Больничный открыт. Заявление написано. Звоню в бухгалтерию, тк прочитала много историй о том, что не все бухгалтеры знают , что надо исключать дни отпуска по уходу и настоятельно предлагают замену лет делать, тк «нулевой» год имеется. И вот уточняю, мол, у меня же остаётся столько-то дней для расчёта? А мне - нет. Делится на 730. Я - нет. У меня там всего 83 дня остаётся. Остальное - больничные , Бир, отпуск по уходу. В итоге кое-как доказала , что действительно мне выгоднее с нулевым годом брать сейчас в расчёт. Но тут откуда-то у меня берутся 23 дня, не исключаемых , в 2021, хотя я с 2020 нахожусь в отпуске по уходу и не выходила на работу. Оказалось, ошибка в программе. Если бы я не позвонила и не насела, мне бы так и считали с этими 23 днями, и выплата получилась бы на N тыс меньше. И вот с горем пополам , кое-как , высчитали и отправили в ФСС. Но я считала конечно ещё на N тыс больше, а потом выяснилось, что в расчёт не берутся доходы , не облагаемые налогами (выплаты по больничным, премии, мат.помощь). Но это куда лучше, чем я бы написала на замену лет, как я хотела и как бухгалтерия и отдел кадров мне предлагали, НО замену лет пишем только в том случае, когда получается в конечном итоге пособие больше. Доходы свои можно посмотреть в приложении «Налоги ФЛ» , прям по годам , и из расчёта убирать все дни, когда вы были на больничном, отпуске по уходу.
Девочки, есть тут бухгалтера по зп? Или возможно тут кто то скажет, как правильно рассчитать декретные выплаты. Ситуация такая: Находилась в декрете с июня 15 года по ноябрь 2017 года (для декретных брали года 13 и 14). Вышла в ноябре на работу и снова забеременела, отработала полгода 😁 и снова значит иду в декрет. Бухгалтер по зп девочка молодая, говорит что мне сейчас выгоднее брать года 16-17хоть они и не полные. 16 год вообще пустой (отпуск по уходу за ребенком) 17 год (отпуск по уходу за ребенком и с середины ноября работа). Отработанных дней в 2017г всего 39. Может кто то в курсе и прояснит ситуацию))) Выгоднее на приличную сумму, и потом как бе возвращать будет не с чего))) Можно в лс)))
Мамочки, интересует замена лет при выходе в декрет? Объясните, пожалуйста, кто разбирается, почему мне выгодно брать года когда я сидела в 1 декретном отпуске, я думала что мне нужно писать на замену лет до 1 декрета. в первом году (2021) отработала полгода и ушла в декрет, а во втором году (2022) моего декрета была выплата годовой премии, но ни один день ни отработала, с кадров обьяснили что в эти года у меня с учетом выплат и рабочих дней получается дорогой рабочий день, поэтому якобы их выгодно брать. Мой беременный мозг сломался...
Кто разбирается в выплатах по декретным, помогите, пожалуйста! Ушла в первый в 15 году, в апреле, считали рабочие года 13-14, до этого в компании отработала года 3. Выплата была 56 примерно. Вот сейчас ухожу из декрета в декрет, пришла выплата - 35. Почему так мало? Я читала что меньше первого декрета они не должны заплатить? Получается взяли года 14-15 . Какие мои права
Девочки 🙏🏻 подскажите пожалуйста Я ушла в декрет в 19 году (родила 20.01.2020) , вышла на работу 23.01.2023, сейчас декрет в конце апреля где то , чтобы получить норм выплаты, мне надо заменить 22 на 19 верно?
Ирина·Мама дочки (2 года)
А по итогу как вам сделали во втором декрете ?)
Больше вышло ?
·Ответить