Девушки юристы или может из отдела кадров подскажите пожалуйста если кто то знает: мужу в апреле дали уведомление о сокращении его должности и соответственно его самого, у них на работе это часто, не знаю точно для чего, но вот так, потом дают подписать что то уведомление аннулировано и работают дальше, так уже два года, никто уже внимание не обращает, но иногда кто то и уходит. И вот допустим в этот раз он решает уйти и говорит что его могут и не сократить с положенными выплатами, тк передумали сокращать его должность и она останется в штатном расписании или каа то так. Может такое быть? Они правы? Что делать, чтобы сократили? Я ему говорю, что если ничего не подписывать об аннулировании того уведомления, то должны сократить, правильно думаю?
Может здесь есть кадровики, которые смогут мне помочь?
Мою должность хотят сократить, мне выслали уведомление. Читаю в интернете, что не могут должность мою сократить, тк я в декрете. Сократили только мою должность. Говорят выйдешь найдём другую должность, но разве не сейчас они мне должны предложить уже. И разве можно сократить должность пока я в декрете? И зачем мне уведомление, я же в декрете. И не вышла на работу. Я буду числиться за штатом. Какая то хрень. Они же должны ждать моего выхода. ...
Поиграем в игру «отгадай доход»?
Вы пишите регион, образование, должность( или что делаете), сколько часов работаете и другие отгадывают зп 😀 Если не работаете, можно мужа)))
Девочки помогите кто Юрист или кто в курсе, со мной на работе хотят расторгнуть договор но прошло 10 мес
Ситуация такая, на моей работе сократили мою должность и теперь хотят со мной расторгнуть договор, но прошло только 10 мес а у меня три года же декретные, они должны предоставить мне анологичную должность? Или обучить меня на другую должность? Которая по зарплате как у меня?
Про аналогичную должность они говорят типо такой нет.
Это уведомление, а не соглашение. Без разницы подписал или нет-он уведомлен, что аннулировано решение о сокращении