Как заставить сотрудников ответственно относиться к работе?

На меня работает 6 человек. Их зарплатный фонд в месяц составляет существенную сумму. Но у меня такое ощущение, что это я работаю на них, а не они. Половина из них ставит меня перед фактом, что например не выйдет сегодня на работу. Да, причина весомая, не прихоть, я это понимаю. Но по факту мне приходится подстраиваться под их обстоятельства и менять весь день, переносить встречи, отменять работу, из дохода которой я и плачу всем зп. В итоге сижу с детьми в то время, когда меня ждут в трех местах по цепочке 😵

Как блин перестать быть понимающей. Чтобы для людей работа была не по боку. Чтобы они искали варианты решения , когда форс мажор, не за счёт того, что они не выходят на работу 😡😡😡
До конца лета поменять этих людей не могу по своим причинам 😵‍💫