Девочки, кто уходил из декрета в декрет, если взять отпуск перед больничным по БиР, он рассчитывается по средней зп, которая была до декрета или по новой, если зп увеличилась?
Девочки, такой вопрос: предстоит уйти из декрета в декрет. За первый больничный по БИР накапали отпускные дни. Я хочу их взять перед вторым декретом, чтобы выплатили ещё и отпускные. При этом, как говорит наш бух, я могу сделать замену лет без проблем для расчета второго больничного по БИР и всего остального. То есть ежегодный оплачиваемый отпуск на это никак не влияет. Кто уходил из декрета в декрет, расскажите, все ли прошло у вас хорошо? Брали отпускные за первый больничный по БИР?
Автор спрашивает про компенсацию дней отпуска после декрета. Читайте ответы опытных мам и узнайте, как защитить свои права!
Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф)) Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻 Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1. Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться)) В первый декрет я уходила отработав неполные 2 года, а точнее 3 месяца 2018, полный 2019, 3 месяца 2020, соответственно в расчёт брались 2018-2019 года и тогда пособие пришло чуть больше минимального и по уходу я получала минимально. И я даже не вникала во все тонкости, как что рассчитывают. И вот собираясь во второй декрет - думала писать заявление на замену лет, чтобы получить опять ту же сумму, а не минималку, тк в этот раз будут браться 2020-2021 года, в которых у меня всего 3 месяца отработано. И тут я наткнулась в мамлайф на пост в топе про выплаты по БИР. т.к. мне это тоже было актуально, стала читать, вникать, задавать вопросы в комментариях 😂 там у автора поста тоже был переход из декрета в декрет. И тут я узнаю о том, что при расчёте пособия исключаются дни больничных, Бир, отпуск по уходу за ребёнком. И то есть уже не на 730 дней будет делиться доход, а на оставшиеся дни от исключающихся дней. Сажусь считать 😂 Общаюсь с девочками, кто уходит примерно так же, как я. И как я была удивлена , что если брать эти несчастные 3 месяца 2020 и исключать дни за 20-21 года, у меня пособие получатся в 2.5 раза больше , чем в первом декрете. И вот настаёт день Х. Больничный открыт. Заявление написано. Звоню в бухгалтерию, тк прочитала много историй о том, что не все бухгалтеры знают , что надо исключать дни отпуска по уходу и настоятельно предлагают замену лет делать, тк «нулевой» год имеется. И вот уточняю, мол, у меня же остаётся столько-то дней для расчёта? А мне - нет. Делится на 730. Я - нет. У меня там всего 83 дня остаётся. Остальное - больничные , Бир, отпуск по уходу. В итоге кое-как доказала , что действительно мне выгоднее с нулевым годом брать сейчас в расчёт. Но тут откуда-то у меня берутся 23 дня, не исключаемых , в 2021, хотя я с 2020 нахожусь в отпуске по уходу и не выходила на работу. Оказалось, ошибка в программе. Если бы я не позвонила и не насела, мне бы так и считали с этими 23 днями, и выплата получилась бы на N тыс меньше. И вот с горем пополам , кое-как , высчитали и отправили в ФСС. Но я считала конечно ещё на N тыс больше, а потом выяснилось, что в расчёт не берутся доходы , не облагаемые налогами (выплаты по больничным, премии, мат.помощь). Но это куда лучше, чем я бы написала на замену лет, как я хотела и как бухгалтерия и отдел кадров мне предлагали, НО замену лет пишем только в том случае, когда получается в конечном итоге пособие больше. Доходы свои можно посмотреть в приложении «Налоги ФЛ» , прям по годам , и из расчёта убирать все дни, когда вы были на больничном, отпуске по уходу.
Девочки, кто шарит скажите как выгоднее : у меня отпуск бир с 15 мая, я хочу написать заявление и уйти с 1 июня, но кадры говорят что у меня есть неотгулянные дни отпуска и надо бы потратить до декрета. так вот мне будет выгодно если я уйду с 1 июня в отпуск, на неделю допустим, а оттуда в декрет???? Или лучше эти дни вообще не брать и просто с 1 июня уйти в декрет?
Наталья·
Мама двоих (3 года, 6 лет), ждёт третьего
Разве могут родители так делать? Оформляется за ребёнком 1 из родителей. Мать когда оформляется по уходу за ребёнком она должна предоставить справку о том что муж не находится в отпуске по уходу за ребёнком. Это же нарушение. Или может меня кто поправит.
Rosariya Agro··
Мама сына (1 год), беременна (26 нед.)
Можно быть в отпуске по уходу за разными детьми. Я например со старшим, муж с младшим. За одним и тем же ребенком нельзя
Rosariya Agro··
Мама сына (1 год), беременна (26 нед.)
Так и я не пойду с младшим в « декрет», хочу чтоб он пошел
Руфина·
Мама двоих (4 года, 10 лет), ждёт третьего
Может вам по старшему ребенку оформить по уходу на мужа, он хоть до октября будет пособие получать. А на себя оформить младшего
Rosariya Agro··
Мама сына (1 год), беременна (26 нед.)
Нет, я как раз и хочу чтоб он в декрет пошел, он хоть максималку получать будет. Ну и я не хочу, чтоб он сутками работал как сейчас. Мне одной тяжело будет с детками. А так он на другой поработает рядом с домом. Сейчас треш какой-то я не вывожу. А сама хочу остаться в декрете пока пусть и без пособия . Пусть до родов наоборот работает побольше. А потом помогать будет.
Руфина··
Мама двоих (4 года, 10 лет), ждёт третьего
ясно.
Анастасия·
Мама дочки (1 год)
Все верно
Вероника·
Мама двоих (1 год, 8 лет)
Да, всё верно. Вернуться сможете
Rosariya Agro··
Мама сына (1 год), беременна (26 нед.)
спасибо, я поняла. А интересно за половину июля то мне заплатят?По факту я же в конце месяца его прерываю. Грубо говоря 17 дней буду в нем в июле?
Вероника··
Мама двоих (1 год, 8 лет)
конечно, за 17 дней июля заплатят
Rosariya Agro··
Мама сына (1 год), беременна (26 нед.)
спасибо за просвещение 🌷