Декрет и отпуск: проблемы
Девочки такой вопрос переход из декрета в декрет
Сейчас 26-Ая неделя беременности
10.07 мне в декрет
На работе хочу выйти в положенный отпуск (накопилось 24 дня)
Не хотят отправлять в отпуск
Говорят что мне не выгодно, говорят что без медицинской справки не приймут
Комментарии
Бред говорят
Можете забрать не весь
Но главное это сделать в июне
Получите 4 грязные зп
Это выгодно однозначно
Сама так ходила
@ghlikd, это вопрос отдела кадров
А не директора школы
@ghlikd, директор не имеет права отказать. Даже не так - Вы имеете право прервать свой декретный отпуск в любой момент и выйти на работу. Ее согласие в этом не требуется. Вы просто уведомляете нанимателя об этом и все. По поводу отпуска тоже самое. Беременной женщине по законодательству не имеют право отказать в предоставлении отпуска даже если он не включен в график. Почитайте законодательство чтобы быть увереннее в разговоре с ней.
Что говорят в декрете?
Когда тебе в декрете говорят "Ну ты же в отпуске. Отдыхаешь, не работаешь". Люблю эту картинку🤣
Декрет! Мать вашу ДЕКРЕТ!!! ну как не знать как называется отпуск по уходу за ребенком 😠
Девочки, пожалуйста подскажите, больная тема тут, из декрета в декрет... хочу взять отпуск, читала, что даже за больничный лист начисляют несколько дней отпуска ( я свой отпуск перед выходом в декрет отгуляла).
Сейчас мне специалист по кадрам говорит, что в первый раз слышит о таком, типо что у меня нет никаких дней отпуска. Я не права получается?
И ещё говорит, что она сейчас в отпуске и не сможет у меня принять заявление, а в следующем месяце уже будет поздно. Работаю в школе.
Много ли теряет...
Какой отпуск взять перед больничным по БиР: по старой или новой зарплате?
Девочки, кто уходил из декрета в декрет, если взять отпуск перед больничным по БиР, он рассчитывается по средней зп, которая была до декрета или по новой, если зп увеличилась?
Может ктото в курсе, за полтора года декрета отпуск накапливается? 😂у меня на работе говорят одно, у знакомой на работе говорят другое😬
Возьмите в июне несколько дней трудового отпуска, не затоагивая ни одного дня в июле. 3 заявления напишите : прерывание отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет, заявление на трудовой отпуск и на продление отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. Получите шикарную сумму. Всё по закону