Чтобы вы знали: увольнение по собственному желанию (статья 80 ТК РФ) беременной, не предполагает у нее наличие такого права. Поэтому ответ на вопрос о том, можно ли получить декретные, если уволилась с работы, – отрицателен. Работодатель не обязан в этом случае выплачивать пособие по беременности и родам, а также уходу за ребенком, бывшей сотруднице.
Если сами, то нет. Если вас, то можно что-то и получить- как договоритесь.
Но потом какие-то выплаты по беременности безработым полагаются. Просто не по 26 тыс (или сколько они там сейчас), а по 7 тыс. В цифрах могу быть не точной.
Нет, но на более легкий труд можно перейти. Декретный платят только если официально устроен. Уволить они Вас сами, не имеют права, даже по собственному желанию, можно припугнуть, что обратитесь куда нужно. Закон всегда на стороне беременной женщины.
А как перевестись на легкий труд? Я предоставила справку о беременности. Работаю 2/2 по 12 часов, попросила сократить рабочий день на 2 часа, но мне отказали
@irochka68 позвонила в главный офис ( у нас там всё происходит) спросила что нужно для перевода , собрала все справки , поехала и написала заявление о переводе на легкий труд и всё
Если мне память не изменяет там нужна справка о беременности , справка от гинеколога что вам нужно перевестись на легкий труд
Девочка знакомая тоже написала заявление на легкий труд. В связи с тем, что работодатель не смог ей это предоставить, она просто сидела дома и получала зп
Юлия·
В ожидании первенца
Нет
Юлия·
В ожидании первенца
Точнее вы не получите больничные по БиР
Светлана·
В ожидании первенца
Нет, конечно
Светлана·
В ожидании первенца
Чтобы вы знали: увольнение по собственному желанию (статья 80 ТК РФ) беременной, не предполагает у нее наличие такого права. Поэтому ответ на вопрос о том, можно ли получить декретные, если уволилась с работы, – отрицателен. Работодатель не обязан в этом случае выплачивать пособие по беременности и родам, а также уходу за ребенком, бывшей сотруднице.
Мария··
Мама сына-младенца
@s_lana_, спасибо
i_angelina··
главное условие , что вы не должны писать по собственному, пусть увольняют согласно установленному порядку при ликвидации юр.лица
Мария··
Мама сына-младенца
спасибо
Tryam·
Мама дочки (5 лет), беременна (38 нед.)
Если сами, то нет. Если вас, то можно что-то и получить- как договоритесь.
Но потом какие-то выплаты по беременности безработым полагаются. Просто не по 26 тыс (или сколько они там сейчас), а по 7 тыс. В цифрах могу быть не точной.
Татьяна·
В ожидании первенца
Можно на другую работу еще устроиться)
Ольга ·
Мама троих детей
Подождите немного, не увольняйтесь, вам чуть-чуть осталось)
Анастасия·
Мама дочки (2 года)
Больничный по бир точно нет, пособия - надо смотреть и считать
Виктория·
Можно сидеть из больничного в больничный
Наталия·
В ожидании первенца
Нет, но на более легкий труд можно перейти. Декретный платят только если официально устроен. Уволить они Вас сами, не имеют права, даже по собственному желанию, можно припугнуть, что обратитесь куда нужно. Закон всегда на стороне беременной женщины.
Наташа·
Мама сына-младенца
На более легкий труд переведитесь , я так на 12 неделе перевелась ,у меня например это было что я сижу дома и всё , а мне платили полную зп
Может и у вас так будет
Ира··
А как перевестись на легкий труд? Я предоставила справку о беременности. Работаю 2/2 по 12 часов, попросила сократить рабочий день на 2 часа, но мне отказали
Наташа··
Мама сына-младенца
@irochka68 позвонила в главный офис ( у нас там всё происходит) спросила что нужно для перевода , собрала все справки , поехала и написала заявление о переводе на легкий труд и всё
Если мне память не изменяет там нужна справка о беременности , справка от гинеколога что вам нужно перевестись на легкий труд
Lery ·
В ожидании первенца
Девочка знакомая тоже написала заявление на легкий труд. В связи с тем, что работодатель не смог ей это предоставить, она просто сидела дома и получала зп
Елена·
Пока не поздно, можно куда-нибудь в другое место устроиться)