Девочка знакомая тоже написала заявление на легкий труд. В связи с тем, что работодатель не смог ей это предоставить, она просто сидела дома и получала зп
На более легкий труд переведитесь , я так на 12 неделе перевелась ,у меня например это было что я сижу дома и всё , а мне платили полную зп
Может и у вас так будет
А как перевестись на легкий труд? Я предоставила справку о беременности. Работаю 2/2 по 12 часов, попросила сократить рабочий день на 2 часа, но мне отказали
@irochka68 позвонила в главный офис ( у нас там всё происходит) спросила что нужно для перевода , собрала все справки , поехала и написала заявление о переводе на легкий труд и всё
Если мне память не изменяет там нужна справка о беременности , справка от гинеколога что вам нужно перевестись на легкий труд
Нет, но на более легкий труд можно перейти. Декретный платят только если официально устроен. Уволить они Вас сами, не имеют права, даже по собственному желанию, можно припугнуть, что обратитесь куда нужно. Закон всегда на стороне беременной женщины.
Если сами, то нет. Если вас, то можно что-то и получить- как договоритесь.
Но потом какие-то выплаты по беременности безработым полагаются. Просто не по 26 тыс (или сколько они там сейчас), а по 7 тыс. В цифрах могу быть не точной.
Чтобы вы знали: увольнение по собственному желанию (статья 80 ТК РФ) беременной, не предполагает у нее наличие такого права. Поэтому ответ на вопрос о том, можно ли получить декретные, если уволилась с работы, – отрицателен. Работодатель не обязан в этом случае выплачивать пособие по беременности и родам, а также уходу за ребенком, бывшей сотруднице.