Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаОбъявления и услуги
Валентина

Работа онлайн в парфюмерном магазине: доход 600 руб с флакона, без вложений, скидки для сотрудников! Пиши в WhatsApp

Здравствуйте! Меня зовут Валентина. Требуются сотрудники для работы или подработки в онлайн- магазине парфюмерной компании.

Доход с продаж 600 рублей с одного флакона + выплаты от компании, без закупок и вложений.!

Для сотрудников, вся продукция со скидкой😉😃😃

Интересно? Расскажу подробнее!!!

Пишите в WhatsApp

89005074138

Сколько зарабатывает ваш муж? Опрос о зарплатах

Соцопрос😄 Сколько зарабатывает Ваш муж😄 Интересно не с целью посчитать ваши бабки, а с тем, что ищу сотрудника на ЗП 80+ и тишинааааа Что все зарабатывают больше? Можно не точную сумму, а например до 70, от 50, от 100, дохулион +😄 Наверно тут еще важно. Если ваш муж просто рабочий. Не начальник, не бизнесмен😃

Почему компания лишила нас персональных подарков?

Немного о том, как компания, в которой я работаю, плюет в лицо сотрудникам в очередной раз. Раньше моей отдушиной были подарочки от подрядчиков на нг и 8е марта, а теперь, цитирую: «персональные подарки сотрудникам не положены, все что передают сторонние организации каталогизируется и остается в компании» 👌 Кто там интересно вдову мою катализирует с икрой... в компании 🤬🤬🤬

А есть такие компании, кто игнорирует указ президента и выводит сотрудников на работу на след. Неделе? Мужу сказали, что…

А есть такие компании, кто игнорирует указ президента и выводит сотрудников на работу на след. Неделе? Мужу сказали, что работа продолжается.🤷 ♀ П. С. Обычная частная компания строительная. Не жизнеобеспечивающая город. И че делать

Что делать, если вас перегружают?

Представьте себе ситуацию: Вы работаете в маленькой компании уже 10 лет, вместе с владельцем компании в отличных отношениях, практически родственники, и тут он приводит вам начальника отдела, в котором души не чает. Начальник этот новый рассказывает, что вы неправильно все делаете, а владелец компании с ним соглашается и встает на его сторону. Плюс они взяли в отдел вам коллегу абсолютно без опыта, по итогу обучение этого коллеги и контроль выполненной им работы легло частично на вас, частично на владельца компании, что отнимает много времени. Плюс владелец посчитал, что теперь вы должны брать часть его обязанностей, как опытный сотрудник. Зарплаты при этом вам не добавляют. Ваши действия?