Как быть с отпуском?

Девочки, такой вопрос

Мне кажется иногда что нас так дурят отдел кадров и бухгалтерия

Я отработала почти 6 месяцев в саду и в апреле отдел кадров у меня спросила когда у меня начинается декрет, я сказала что 31.05 и она говорит что я могу взять свой отпуск до декрета и потом пойти уже в декрет с 31,но ты потеряешь материалку потому что ты не доработала несколько дней чтобы было ровно полгода, в общем у меня отпуск 30 дней, так как мало отработала, говорит тебе лучше будет пойти в отпуск после декрета, то есть после 140 дней, то есть я приду к ней в октябре и напишу заявление на отпуск уйду в отпуск и потом уже уход за ребенком, я согласилась так как потеряю материалку

И вот наступил мой декрет, вчера я пошла к ней и она говорит чтобы я подошла в октябре и написала заявление на отпуск на 14 дней, я говорю почему на 14, разве не 30, она говорит ну если ты напишешь на все 30 дней, то ты потеряешь уход за ребенком потому что после 140 дней мы должны тебе оформлять уход за ребенком и говорит ну мы можем написать и на 30 дней отпуск, но ты потеряешь часть суммы за месяц который должны тебе перечислить по уходу за ребенком, но я тебе советую взять 14 дней и я в шоке короче, в общем не понимаю я в этом ничего, хотела спросить у вас девочки, как быть? За 14 дней отпускные это же там вообще копейки выйдут 😭