Что делать, если беременна и работаешь?
Девочки, как поступить…
Устроилась на работу, не сказав, что беременна. Работаю две недели так, теперь когда нужно поставить их в известность, что я беременна и как сказать нужно??
Запись из каналаБеременностьДевочки, как поступить…
Устроилась на работу, не сказав, что беременна. Работаю две недели так, теперь когда нужно поставить их в известность, что я беременна и как сказать нужно??
Елена·
Мама двоих (2 года, 10 лет), ждёт третьего
А зачем сейчас что-то говорить? Я в первую беременность тоже узнала уже после трудоустройства, сказала через пару недель начальнице.. Она отреагировала спокойно, и сказала- никому не скажем, как увидят, так увидят)) до 6 месяцев ходила без живота🤣
Елена··
Мама двоих (2 года, 10 лет), ждёт третьего
@nastasya_nastasyushka первый не всегда утром. У нас и в 16 бывает)
Анастасия··
В ожидании первенца
все равно отпрашиваться
Елена··
Мама двоих (2 года, 10 лет), ждёт третьего
не думаю, что должно создать проблемы. Не так часто это
Олеся·
Пока не говорите. Как заметно станет-скажите. Похлопаете глазками «так получилось».
Хотя конечно не очень красивая ситуация
Анастасия·
Мама сына (3 года), беременна (34 нед.)
Не надо говорить 😁
papina··
А как на скрининги, узи отпрашиваться?
Dzhamilya A·
Мама сына (1 год), беременна (7 нед.)
Из за этого многие потом не берут замужних на работу. Почаще вот так обманывай ради своей выгоды
papina··
Пукнула? Полегчало? Я ведь мнения тут не спрашивала
Dzhamilya A··
Мама сына (1 год), беременна (7 нед.)
больная да совсем? 😂
Мария··
Мама двоих (3 года, 17 лет), ждёт третьего
кто тут больной еще
Наташа·
В ожидании первенца
Я вообще не говорила половину срока где-то, в больницу спокойно отпускали. А к кому и для чего, не обязательно говорить, просто на прием😜
Анастасия·
Мама дочки (3 года), беременна (23 нед.)
Да Вы и не обязаны говорить сразу.
Реальность такова, к сожалению, что работодатели не сильно жалуют беременных обычно, и вообще не задумываются, нужна им работа или нет. Сказать на этапе трудоустройства - 99%, что не возьмут (хотя по ТК РФ это не повод не принимать на работу).
А так, скажете или нет, уже не важно, если оформили. Беременную уволить не имеют права.
Узи/скрининги/анализы легко можно делать с утра (у нас скрининг и в выходной день спокойно делают, думаю, при записи можно этот момент уладить), к врачу на вечер записываться также или до работы прям с утра.
Я бы сказала чуть позже.
Nusya·
Куда устраивались скажите, пожалуйста
papina··
В больницу