Увольнение в декрете
Девочки, вы же все знаете))))
Устроилась в организацию в начале апреля на 9 неделе беременности. Но за 2 месяца работала в апреле дней 5 и в мае дней 5.
Может ли организация уволить или фсс не посчитать декретные 🙈
Все остальные дни была на официальном больничном.

Ирина·Мама двоих (9 лет, 12 лет), ждёт третьего
Если трудовой договор не временный (на период отсутствия основного работника) то не могут уволить, только с ликвидацией организации.
·1 отметок «Нравится»1·Ответить