Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Анастасия
Анастасия
Мама дочки (2 года)

Увольнение после декрета: сроки

Имеет ли право работодатель сразу после выхода из декрета (ребенку 3 года) уволить женщину? Или есть определенные сроки, в которые женщину уволить после выхода из декрета не могут?

12

Комментарии

a.jullll

Юлия

Мама сына (1 год)

Уволить просто так не могут даже без декрета. Основание какое? Нарушается ТК ? Или истекает срок трудового договора?

Отметок «Нравится»: 0
anastasia.dav

Анастасия

Мама дочки (2 года)

Могут просто создать условия, в которых работать не смогу и вынудить написать заявление

Отметок «Нравится»: 1
a.jullll

Юлия

Мама сына (1 год)

ну тогда это будет по собственному желанию, я подумала уволить это про другое

Отметок «Нравится»: 0
anastasia.dav

Анастасия

Мама дочки (2 года)

1989, да, либо по собственному, либо по соглашению сторон

Отметок «Нравится»: 0
yuliyayuliya.

Юлия

Мама дочки (4 года)

Имеет,если есть причина для увольнения

Отметок «Нравится»: 0
tinkivinki91

Tinkivinki

Мама дочки (4 года)

Все это фигня, нарушение тк, какая причина , если надо уволить, причину найдут тут же, из воздуха, можно начать выяснять отношения, начнут угрожать статьей , можно найти управу на всю эту ситуацию, только работать уже там человек не сможет, по понятным причинам

Отметок «Нравится»: 0
anastasia.dav

Анастасия

Мама дочки (2 года)

Это понятно. Хотя бы по соглашению сторон бы заявление написать, но тоже руководитель может не согласиться.

А сама я понятно писать не хочу заявление по собственному.

Отметок «Нравится»: 0
anastasia.dav

Анастасия

Мама дочки (2 года)

У нас просто сейчас идет полная смена коллектива на работе и 90%, что могут потом попросить уйти.

Вот поэтому и возник вопрос - после выхода из декрета могут сразу уволить (понятно, что могут попросить по собственному), или есть какой-то временной период, когда женщина, вышедшая из декрета, может спокойно работать и ее не имеют права увольнять

Отметок «Нравится»: 0
tinkivinki91

Tinkivinki

Мама дочки (4 года)

Никакого такого периода нет

Отметок «Нравится»: 0
anastasia.dav

Анастасия

Мама дочки (2 года)

поняла 🙌🏼

Отметок «Нравится»: 0
tatiankatati

Татьяна

Мама дочки (1 год)

По ТК обязательно должна быть причина увольнения, не просто так. Но если работодателю очень нужно, то он обязательно такую причину найдёт 🤷‍♀️

Отметок «Нравится»: 0
anastasia.dav

Анастасия

Мама дочки (2 года)

Согласна

Отметок «Нравится»: 0