Может ли директор уволить беременную?
Приветик всем) Девочки подскажите пожалуста меня 2 мая устроили официально на работу, хотя я давно работаю там, и в договоре прописали испыт срок 3 месяца, и вот директор постоянно угрожает то что уволит наш отдел и меня тоже, может разве он это сделать если я беременна?
Елена·
Мама двоих (6 лет, 11 лет)
Нет
Анна··
Даже на испытательном сроке?
❤️··
не уволят. По закону вас не имеют право уволить.Официально вы оформлены уже. Почитайте закон, чтобы знали на будущее
Кристина··
В ожидании первенца
это формальность к трудовому договору, по факту вы устроены уже официально и вообще для беременных испытательный срок сразу исключается)
Анастасия·
Мама сына-младенца
Нет, вы в домике 🤭
лидия·
Мама четверых детей, беременна
Для беременных нет испытательного срока, в законе прописано.
Mira·
Нет,но вы должны принести офф справку ,что стоите на учете и правда беременны из жк в отдел кадров
Анна··
Я показывала им
Аида ·
Если только сокращение должности, а просто уволить не могкт
Анна··
да он и говорит отдел рекрутинга типо ему не нужен
Анна··
всех уволю
Аида ··
предупреждение о сокращении, беременной предложения альтернативы и только потом увольнение со всеми выплатами