Mom.life
Анна
guzeyuo1991
Анна

Может ли директор уволить беременную?

Приветик всем) Девочки подскажите пожалуста меня 2 мая устроили официально на работу, хотя я давно работаю там, и в договоре прописали испыт срок 3 месяца, и вот директор постоянно угрожает то что уволит наш отдел и меня тоже, может разве он это сделать если я беременна?

09.05.2023
1

Лучший комментарий

Комментарии

tainaaida
Аида ·Мама дочки (2 года)

Если только сокращение должности, а просто уволить не могкт

09.05.2023 Нравится Ответить
guzeyuo1991

@tainaaida да он и говорит отдел рекрутинга типо ему не нужен

09.05.2023 Нравится Ответить
guzeyuo1991

@tainaaida всех уволю

09.05.2023 Нравится Ответить
tainaaida
Аида ·Мама дочки (2 года)

@guzeyuo1991 предупреждение о сокращении, беременной предложения альтернативы и только потом увольнение со всеми выплатами

09.05.2023 Нравится Ответить
mira57
Mira·Мама двоих (1 год, 5 лет)

Нет,но вы должны принести офф справку ,что стоите на учете и правда беременны из жк в отдел кадров

09.05.2023 Нравится Ответить
guzeyuo1991

Я показывала им

09.05.2023 Нравится Ответить
li_de_ka
лидия·Многодетная мама (5 детей)

Для беременных нет испытательного срока, в законе прописано.

09.05.2023 Нравится Ответить
amoisckich.13.ru
Анастасия·Мама сына (2 года)

Нет, вы в домике 🤭

09.05.2023 Нравится Ответить
shokobaby
Елена·Мама двоих (8 лет, 13 лет), ждёт третьего

Нет

09.05.2023 Нравится Ответить
guzeyuo1991

Даже на испытательном сроке?

09.05.2023 Нравится Ответить
d_a_r_i_n_a_3_2
❤️·Мама троих детей

@guzeyuo1991 не уволят. По закону вас не имеют право уволить.Официально вы оформлены уже. Почитайте закон, чтобы знали на будущее

09.05.2023 Нравится Ответить
kristi.na.zarova
Кристина·Мама сына (1 год)

@guzeyuo1991, это формальность к трудовому договору, по факту вы устроены уже официально и вообще для беременных испытательный срок сразу исключается)

09.05.2023 Нравится Ответить
Еще записи из канала «Беременность»
Смотрите все записи из канала в приложении