Mom.life
Маша
leternum
Маша ·Мама двоих (1 год, 9 лет)

Как отпрашиваться к врачам при строгом руководстве?

Девочки,как вы отпрашивались к врачам и в жк на работе? У меня шеф злыдень просто. Боюсь,если скажу про беременность может начать штрафовать или зарплату понизит. Но и частые отлучки тоже никак не скрыть… в общем,у кого было невменяемое руководство-как выкручивались?
04.05.2023
1

Лучший комментарий

ali22va
А·Мама сына (2 года)
Вообще не интересно мне было кто как относится к моим отлучкам
На первом месте с самого начала мой ребенок, потом уже работа
Если официально работаете, принесите справку что беременная и за часы пропусков даже деньги списывать не имеют права
Да, в моем случае, наверное мне платили премию меньше, чем раньше
Но и Бог им судья
Есть же муж, который также работает и обеспечивает
И эти копейки не стоят ни здоровья моего ребенка, ни нервов
04.05.2023 Нравится Ответить
damianabirch
Александра·Мама дочки (2 года)
Он не имеет права вас штрафовать или понизить зп, если вы конечно оф работаете!
04.05.2023 Нравится Ответить

Комментарии

sveta-rnd
Sveta·Мама дочки (3 года)
Отпрашивалась только на скрининги и на ГТТ, а так кровь/мочу сдавала утром до работы, а гинеколога всегда просила прием ставить на вечернее время после работы. К узким специалистам могла в обед съездить, как-то выкручивалась.
04.05.2023 Нравится Ответить
nataliaevusia
Наталья ·Мама двоих (младенец)
Гарантии беременной женщине по Трудовому кодексу РФ — особые условия работы, которые создают для работницы, ожидающей ребенка. За их нарушение работодателям грозит административная ответственность, поэтому лучше заранее разобраться, какие льготы предусмотрены законодательством для будущих матерей.

Трудовой кодекс вам в помощь
04.05.2023 Нравится Ответить
kris_slii
Кристина·Мама четверых детей
Зарплату не понизит. А вот премии спокойно. И ни какая инспекция тут не поможет.
04.05.2023 Нравится Ответить
julia_koltunova
Юлия ·Мама сына (1 год)
По закону беременная может посещать планово врача в рабочее время и эти часы ей должны быть оплачены по среднему
04.05.2023 Нравится Ответить
a_nastasiya46
Анастасия·Мама дочки (1 год)
По закону, вы имеете полное право ходить в больницу в рабочее время. Но тогда лучше сказать начальству о положении. Я сначала хотела скрывать, но при постановке на учёт приходилось раза по 2-3 в неделю отпрашиваться, это ещё при условии, что кровь я сдавала утром до работы (работа с 9). Руководство бухтело, но отпускали без проблем, и никаких подтверждающих справок из больницы не нужно предоставлять. Главное, знать свои права по трудовому кодексу. Ваше здоровье и малыш важнее ❤️🫶🏻
04.05.2023 Нравится Ответить
anastasiyadem
Анастасия·Мама сына (2 года)
Законодательство РФ сейчас хорошо защищает беременных. Во первых он обязан отпускать вас во время рабочего дня на все плановые обследования и приемы у врачей и при этом эти часы должны быть так же оплачены. Во вторых он не может вас уволить. Про зарплату, вы подписывали трудовой договор, в котором стоит сумма вашей зп? Если да, то он не имеет права ее трогать. Штрафы тоже, на сколько я знаю запрещены у нас. При постановке на учёт вам нужно только сдать кровь и мочу, много куда бегать не нужно. Встаньте на учёт, сообщите работодателю о своей беременности и посмотрите, как он себя поведёт. Если начнет прессовать, будьте тоже злыдней, пригоозите трудовой инспекцией, обычно они этого боятся, ну или берите больничные и сидите себе дома. Всё можно решить)
04.05.2023 Нравится Ответить
anastasiyadem
Анастасия·Мама сына (2 года)
А ещё я со своим гинекологом договаривалась и мы ставили приёмы в мои выходные, если у вас конечно не пятидневка, я 2/2 работала, так же ко всем врачам, если они потребуются можно записаться на свой выходной.
04.05.2023 Нравится Ответить
leternum
Маша ·Мама двоих (1 год, 9 лет)
@anastasiyadem, у меня пятидневка
04.05.2023 Нравится Ответить
anastasiyadem
Анастасия·Мама сына (2 года)
@leternum ну значит он будет вынужден вас отпускать))
04.05.2023 Нравится Ответить
krisus
Кристина·Мама дочки (4 года)
Предупреждала и уходила, говорила, если надо предоставлю справку, потом мне сказали, что мне надо будет отработать то время, что меня не было, я один раз указала на законодательство и потом меня спокойно отпускали
04.05.2023 Нравится Ответить
gri.mari061
Марина·Мама двоих (2 года, 9 лет)
У меня проще) рабочий день не нормированный. Мне когда надо тогда и ушла. Никого не предупреждаю. Главное все важные отчеты сдать вовремя и поставленные задачи выполнить. Ни разу за весь срок у шефа не отпросилась.
04.05.2023 Нравится Ответить
gri.mari061
Марина·Мама двоих (2 года, 9 лет)
Вообще , по закону работодатель не имеет права ничего такого делать.
В любом случае в ЖК в расписании врачей есть время для посещения вне рабочее время (до 20:00) записывайтесь на вечер. А кровь сдать значит приходите до рабочего дня. Кабинет процедурный вроде с 7:30 работает. Ну даже если вы предупредите заранее своего шефа что идёте к врачу на плановые мероприятия и чуть задержитесь с утра - думаю вас никто не съест за это)
04.05.2023 Нравится Ответить
ali22va
А·Мама сына (2 года)
Вообще не интересно мне было кто как относится к моим отлучкам
На первом месте с самого начала мой ребенок, потом уже работа
Если официально работаете, принесите справку что беременная и за часы пропусков даже деньги списывать не имеют права
Да, в моем случае, наверное мне платили премию меньше, чем раньше
Но и Бог им судья
Есть же муж, который также работает и обеспечивает
И эти копейки не стоят ни здоровья моего ребенка, ни нервов
04.05.2023 Нравится Ответить
alinam.
Алина М.·Мама двоих (1 год, 7 лет)
Ухожу и все, у нас работа по перепискам, хоть и сидим за стенкой😀 пишу, я ушла на приём.
04.05.2023 Нравится Ответить
marisha_mozh
марина·Мама двоих (2 года, 3 года)
Темболее всех врачей можно пройти платно в частных клиниках в выходные дни🤗
04.05.2023 Нравится Ответить
marisha_mozh
марина·Мама двоих (2 года, 3 года)
Я работала с 9 утра и все и всех проходила до этого времени, редко отпрашивалась
04.05.2023 Нравится Ответить
leimperatrice
Императрица·Мама дочки (1 год)
И я шла кровь сдавать в 7 утра, а стоматолог, эндокринолог и терапевт в выходные принимают и по вечерам тоже. Просто на несколько дней разделила приемы, сразу записалась, как мне удобно. Мочу попросила мужа завезти, тк только с 10 принимали. Ни разу не отпрашивалась.
Другое дело, когда на работе плохо стало и увезла меня коллега в больницу, тогда уже все узнали, на узи сказали лежать не вставать, поэтому пришлось с работы уйти, но все с пониманием и теплотой отнеслись
04.05.2023 Нравится Ответить
alina_1609
Алина·Мама двоих (4 года, 8 лет)
Почему частые? Скажите позже ему
04.05.2023 Нравится Ответить
leternum
Маша ·Мама двоих (1 год, 9 лет)
Ну при постановке на учет там же кучу врачей и анализов надо пройти. У нас в организации вообще не принято отпрашиваться🙈
04.05.2023 Нравится Ответить
alina_1609
Алина·Мама двоих (4 года, 8 лет)
@leternum обходите просто дольше, и все
04.05.2023 Нравится Ответить
damianabirch
Александра·Мама дочки (2 года)
Он не имеет права вас штрафовать или понизить зп, если вы конечно оф работаете!
04.05.2023 Нравится Ответить
imashik
@imashik·Мама двоих (2 года, 6 лет)
@leternum, не может. В случае чего идите в трудовую инспекцию жаловаться.
04.05.2023 Нравится Ответить
sandinaleks
Александра·Мама сына (2 года)
@polinachrkv чтобы Вы знали, уменьшать оклад штрафами незаконно, не важно беременны Вы или нет, другое дело премии, они уже платятся на усмотрение работодателя, но опять же, снижение по средствам штрафов незаконно. Поэтому, если Вас пытаются оштрафовать, а еще если это отразиться непосредственно на размере оклада, смело можете пригрозить труд инспекцией, а если не поверит, то написать жалобу реально, это не сложно
04.05.2023 Нравится Ответить
leternum
Маша ·Мама двоих (1 год, 9 лет)
@sandinaleks, спасибо большое!
04.05.2023 Нравится Ответить
Еще записи из канала «Беременность»
Смотрите все записи из канала в приложении