monita-88
Анна·Мама двоих (3 года, 7 лет)
Больничные и работа мужа
Собираюсь выходить на работу через пол года, младшего ребенка в частный сад, а муж заявил, что больничные он брать не будет, типо у них на работе всегда мамы берут... А ничего , что я только вышла на работу и как бы он сам отнесся к таким б работникам?
Говорит про няню, а есть такое: няня только на больничный? При этом он дома работает
Говорит про няню, а есть такое: няня только на больничный? При этом он дома работает
29.04.2023
1
Как понять, что подгузник действительно подходит...
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
OlgaFolga·Мама двоих (младенец)
Охреневший муж маленько. Да, вы всё верно написали- вы и так достаточно много отдали семье. Сейчас ключевой момент-если он вас прогнёт на больничные в одно лицо, можно сразу увольняться, тк никто такие частые больничные терпеть не будет. Ловкий какой-ему карьера и лавры, а вам сопли и горшки? Равноценный обмен, однако. Настаивайте на своём, либо пусть сам ищет няню и отвечает за неё головой. А если пойдёт в отказ, что ж, придётся действительно рассчитывать на себя, но уже с мыслями об отходе, потому что зачем жить с таким человеком, которому наплевать на вообще желание личностного, карьерного роста, который не подставит плечо в нужный момент?
29.04.2023 Нравится Ответить
Комментарии
У меня муж берет больничные, они оплачиваются полностью у него. Иногда бабушки помогают
29.04.2023 Нравится Ответить
Ни ему, ни вам. Есть почасовые няни (мамино время, няня на час, помогатель). Может, бабушки могли бы помочь?
В вашего мужа кидать тапками не буду, не зная распределение ролей в вашей семье. Если 50/50 и равноправие, конечно, и муж должен вовлекаться.
В вашего мужа кидать тапками не буду, не зная распределение ролей в вашей семье. Если 50/50 и равноправие, конечно, и муж должен вовлекаться.
29.04.2023 Нравится Ответить
Охреневший муж маленько. Да, вы всё верно написали- вы и так достаточно много отдали семье. Сейчас ключевой момент-если он вас прогнёт на больничные в одно лицо, можно сразу увольняться, тк никто такие частые больничные терпеть не будет. Ловкий какой-ему карьера и лавры, а вам сопли и горшки? Равноценный обмен, однако. Настаивайте на своём, либо пусть сам ищет няню и отвечает за неё головой. А если пойдёт в отказ, что ж, придётся действительно рассчитывать на себя, но уже с мыслями об отходе, потому что зачем жить с таким человеком, которому наплевать на вообще желание личностного, карьерного роста, который не подставит плечо в нужный момент?
29.04.2023 Нравится Ответить
@caty92, при чем тут разводиться? Нет надо как стрекоза в басне Крылова сидеть и ждать у моря погоды, а потом оставаться без карьеры, денег, самореализации. Каждому-своё
29.04.2023 Нравится Ответить
@olgafolga, вы совсем куку? Такие советы раздавать семье, которую даже не знаете?
29.04.2023 Нравится Ответить
@caty92, вы где слово про развод нашли? Мысли об отходе-это иметь финансовую подушку безопасности, жильё наконец, чтобы если муж, который не хочет заниматься больничными детей, вдруг найдёт новую любовь, не остаться у разбитого корыта. Если вы этого не понимаете, то вы или очень молоды, или очень глупы.
29.04.2023 Нравится Ответить
А вы сами смогли бы находиться на работе, зная что у ребенка например высокая температура? Есть ли уверенность что муж справится? Не знаю вашего мужа, может он все умеет на все 100 % но я все равно работать бы не смогла, переживала бы. Если вы спокойны насчет этого, то я бы тогда предложила по очереди брать. Это справедливо.
29.04.2023 Нравится Ответить
@monita-88 ну женщины лучше вопросы здоровья блюдут. Я первые два дня сама сидела и наблюдала, врача встречала. Мало ли что муж пропустит в болезни. Да он и температуру часто мерить не будет
29.04.2023 Нравится Ответить
@mariakarp не соглашусь, муж какой то паникер по здоровью детей) вечно их утепляет и собирается нос капать при малейшем насморке)
29.04.2023 Нравится Ответить
Нифига не логично сидеть тому, кто меньше зарабатывает. Ну или хотя бы в пропорции 1/3 и 2/3. Мы сидели 50/50 с мужем, хотя ЗП у меня гораздо ниже. Но как иначе мне наработать репутацию, навыки и повышение ЗП? Мой руководитель сидел тоже с женой 50/50.
29.04.2023 Нравится Ответить
Договаривайтесь с бабушками, ищите няню, мужу глупо сидеть если он основной добытчик, я не представляю что муж сядет на больняк недели на две, мы кучу денег потеряем. Поэтому договаривайтесь , пробуйте разные варианты, вас никто не может уволить, а может и не будет болеть ребенок, а вы уже ругаетесь
29.04.2023 Нравится Ответить
Ну 2 недели никто не сидит обычно. Это прям болезни с осложнениями. У нас, в основном, дня 3-4, из них 1-2 всегда на выходные приходилось
29.04.2023 Нравится Ответить
@mariakarp, ну это если ответственно относиться и не вести недолеченного ребенка, неделя минимум.
29.04.2023 Нравится Ответить
@kilauea хз. Температура упала, горло не красное, сопли не ручьём. Сами также на работу ходим. Никто не сидит до последней сопли
29.04.2023 Нравится Ответить
Кто меньше заработает тот и сидит на больничном , это же логично 🤪
29.04.2023 Нравится Ответить
Я бы поручила ему найти такую няню, и взять этот вопрос на контроль
29.04.2023 Нравится Ответить
@monita-88, и я вот не считаю, что обязан с детьми сидеть тот, кто меньше зарабатывает. Так, получается, у меньше зарабатывающего вообще нет шанса зарабатывать больше (ну, если есть цель построения карьеры)
29.04.2023 Нравится Ответить
@eeee_romanova только хотела об этом написать... Не могла сформулировать....
Считаю, что и так много отдала семье и например если б муж сидел в декрете то меня б тоже уже повысили ...
Считаю, что и так много отдала семье и например если б муж сидел в декрете то меня б тоже уже повысили ...
29.04.2023 Нравится Ответить
Читайте также