Роды и уход за детьми
Девчонки,всем доброй ночи))) У кого была такая же ситуация и как ее решили… Предстоят скоро третьи роды,муж официально работает… Дети в сад не ходят… Как быть в такой ситуации,если вдруг наступят роды,поеду в роддом… 1-2 часа с детьми сможет посидеть Бабушка,остальное время муж… Но ему говорят брать за свой счёт «мини-отпуск» на 3-4 дня… Он не хочет… Деньги теряем… Как быть? Возможно ли оформить больничный по уходу за ребёнком(но они в сад не ходят)…
Комментарии
Я в женской консультации брала справку, в которой написан срок пдр.
Можете через педиатра взять папе Больничный
За презент напишут,что ребёнок заболел
Но вообще 3-4 дня как-то можно договориться с руководством.И
Как это не хочет терять деньги? Это все же необходимость 🤷🏻♀️
Думаю,что так и придётся делать…
А какой вариант вы хотите?
Можно специально долго кашлять и съесть грифель от простого карандаша - будет красное горло и ненадолго температура поднимется😅 вот лайфхак для официального больничного😂
@romashkamtv странно) знаю минимум 2 людей, кто так делал не раз. Темпа до 37.6-37.8 поднималась. По ходу надо знать марку карандашей😂
Найдите нянючку заранее на три дня ,договоритесь о том что бы посидели там с такого по такое время ,и когда начнутся схватки или воды отойдут просто вызовите ,ну или попросите кого нибудь из подруг посидеть с детьми .
Я наверное что то не правильно напишу.Но мне кажется,что начальник обязан в такой ситуации дать выходные мужу,пора жена в роддоме.
Без потери зарплаты или ее уменьшение.
Мой муж всегда спокойно уходит "в такой отпуск".И это не влияет ни на что.
Да,его могут вызвать,тогда свекровь/ тётка перестрахует.
Или мой папа приезжал.
А так все делает муж.
Вот прям надо переспросить, самой интересно стало.
Например у военных,я знаю,есть такая вещь.
Что если у в/ с жена беременна и у нее срок больше 30.
То начальник не имеет права в /с отправлять в командировку и др.
Но это скорее всего не у всех и не всегда.
Потому что моего мужа отправили в командировку,когда я была на 36 Нед.,а дома при этом 5 детей...
Вот страшно было...
Да мало ли что ему говорят, мне кажется что-то такое должно быть, жена в роддоме а муж с детьми и плюс оплачивают.
У него отпуск запланирован, взять и перенести нельзя?
@mari9110911, ну да… тоже думала,как вариант…
@nastya.ru.com.97 лучше так и сделать))) удачи вам) и лёгких родов)))
Я понимаю, что нужно и детей с кем-то оставить и деньги терять не хочется
Но, вроде как, только за свой счет можно уйти
Ему по закону должны предоставить несколько дней отгула по случаю рождения ребёнка, согласно ТК РФ, но нужно чтобы он написал заявление на это.