Работа в декрете официально: как сохранить выплаты через ФСС при свободном графике? Опыт!
Девочки, помогайте. Кто работал будучи в отпуске по уходу за ребенком официально? Предистория: я работаю с 1 месяца рождения сына дистанционно, за февраль/март/апрель мне дают зп в конверте. Организация работает чисто в белую, и соответственно, им не удобно. 23 апреля заканчивается больничеый по беременности и родам. С 24 апреля директор хочет оформить меня на свободный график, чтобы сохранить выплату декретных через ФСС. Бухгалтер у нас на удаленке по договору, говорит, что так нельзя, хотя ТК РФ говорит об обратном. У кого был опыт подобный? Поделитесь, пожалуйста 😘
Анастасия ·
Мама двоих (младенец)
Личного опыта не было, подруга оформляла не полный день , типо не по 8 часов работы, а по 7. И выплата от фсс получала . Странный конечно бухгалтер у вас )
Ксения··
Мама сына-младенца
Не хотят заморачиваться вот и всё 🙃
Ирина ·
У меня 0.5 ставки и получаю пособие на ребёнка
Нина·
Мама сына (2 года)
Можно, если оформлены на неполную ставку выплаты сохраняются. Бух некомпетентна.
Юлия·
В ожидании первенца
Эх, мне тоже забрили так сказать, типо не практикуют в отделе такого. Но я ещё не родила😄 возможность удаленно работать есть, хотела на полставки после больничного, может конечно ещё поговорю😄
Софья·
В ожидании первенца
Можно на неполную ставку
Полина·
Мама двоих (младенец)
Вас могут оформить на неполный рабочий день, с указанием того, что вы работаете удалённо. Т.е. заботитесь о ребёнке. Это главное требование фсс для сохранения выплат.
Тоже очень хочу выйти на работу, но у меня дистанционно не получится, хотя пойду в понедельник писать до 1.5 и узнаю🙈