Кто поможет с вопросом по трудовому праву?
Девочки-юристы есть один вопрос по трудовому праву🙏 кто сможет помочь?
Комментарии
А наниматель какое решение предлагает? Вообще у нанимателя два варианта есть: перевести ту сотрудницу на другую должность или ввести ещё одну штатную единицу.
Тут может лучше к действующим кадровым работникам лучше обратиться 🦧
@ladydi14 ну тогда ваш участок работы вам она вернёт, и уже с ней руководство должно решать что ей предложить.
Ну вот пример я медсестра в процедурном 2 на 2 график 8-18(это прописано в моем контракте) девушка перешла с поста(работа сутками), если бы она не ушла в декрет у не было-бы два варианта вернуться снова на суточную или ей могли бы продолжить аналогично работу но в другом отделении.
@ladydi14, это проблемы организации, если оба основных работников оказались на одном рабочем месте, то должна ввестись либо дополнительная вакансия, либо изыскаться аналогичная вакансия.
@ladydi14, я вышла на другой участок на такую же должность.
Напишите в ЛС.