Что выбрать: маленькую зарплату или большие проблемы?

Question

Чтобы вы выбрали зп на 20 тр больше, но без отпусков, с постоянными задержками, с доп. заданиями, в муж.коллективе с постоянными доносами, обвинениями или меньше на 20 тр, но спокойную работу, взаимозаменяемость, можно на больничный ходить, отпроситься, отпуск?

Яна · Answer

Дети ещё достаточно маленькие,  я бы выбрала второй вариант. Если Вы выберете 1 вариант: Если Вы хотите уйти от мужа, кто будет детей лечить, если Вы не сможете ходить на больничный? Кто будет их из сада забирать, если будут постоянные задержки на работе? И не факт, что Вы там надолго останетесь работать, если там процветают доносы 🤔

Александра · Answer

С детьми только второй вариант
Для работы и так дети нафиг не нужны, а если ещё и скотская работа. Вы эти деньги проедите заедая стресс) пока зовут надо идти 
Я так на работу вышла и с одной дочкой сидел муж, потом вышел на работу и дочь возили к маме в другой район, и у меня работа через три района ехать 🤪 да и маме тяжеловато водиться 
Мне коллега сказала не страдай фигней, бери больничный, и жизнь заиграла новыми красками😀 на час раньше написала заявление и сама из садика забирала, выйду ещё никого на улице нет и приезжала быстрее на общественном транспорте минут 30-40. А раньше полтора часа пыталась выжить в набитом трамвае 🤣 была пятидневка, а пока доедешь домой как 12 часов отработал.

Екатерина · Answer

Я бы третий вариант поискала 😂

Юлия · Answer

Не выбрала бы первый)))

Алла · Answer

Был первый. Нафиг-нафиг. Только второй

Екатерина · Answer

Второй, есть возможность получать на на 20тр, а в два раза больше, но нет, я не готова, детям мама нужна, а не дёрганая тетя 😬

Татьяна · Answer

Ну нафиг эту работу без отпусков, больничных и тд. Заработала себя дохера болячек на такой работе😐 до сих пор лечу

Татьяна · Answer

Спокойную

София · Answer

Так смотря какая зп🤷‍♀️ 20 т и 40 т или, например, 140 и 160 к🤔?

Марина · Answer

С возрастом и появлением ребёнка поняла,что только второй вариант

Ольга · Answer

Однозначно второй бы вариант выбрала,потом на лечение от такой работы,как в первом варианте больше потратите(

Татьяна · Answer

Второй конечно

Ирина. Екатеринбург · Answer

Что за работа такая без отпусков? Кто с детьми будет на больничном? Если сама заболела, тогда как? Сколько заплатила во втором случае?

Елена · Answer

Частники,коллектив не большой, мужской. На больничные не ходят. А я когда пошла с детьми на больничный- на что мне директор сказал- а где твой муж, почему он с ними не сидит, тут я в шоке была, я что больше получаю, чтобы муж сидел на больничном...разделение бизнеса произошло, было два директора, здесь где сейчас работаю- всех подставляли, и не очень хорошо прощались, так что, и со мной так же может быть. И сейчас зовут туда, те кто от этих ушел. Нас раньше было двое- вроде заменяемость, и прямо копали под меня, что я тут не зачем, работы нет. Детей на больничные к маме отвозила в основном

Ирина. Екатеринбург · Answer

@elenaepanchintseva, второй вариант

Юля · Answer

Однозначно 2й, нервы и здоровье дороже!

Маша · Answer

Второй вариант

Черника · Answer

Второй вариант 
Первый какой-то садомазохистский

Юлия · Answer

Если эта двадцатка особой погоды в бюджете не делает, то однозначно спокойную обстановку бы выбрала

Что выбрать: маленькую зарплату или большие проблемы?

Лучший комментарий

Комментарии