Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Лилия
Лилия
Мама сына (5 лет)

Девочки, заявление подписали! 50 дней отпуска по ТК РФ, регистрация, копии и подписи, подробности

В общем, девочки, подписали.

Утром я написала новое заявление. Со ссылкой на 260 тк рф. Далее пошла в кадры и там попрсила расписать мне, откуда у меня эти 50 дн по годам.

Далее к секретарю и настойчиво попросила зарегистрировать заявление. Она конечно с сомнением, но сделала. Далее я сняла копию и снова в кадры. Там мне прописали,что моя копия верна (на случай, если оригинал потеряется чудом).

И снова к своему руководителю с просьбой подписать. Она сказала,что против 50 дней. Я попросила поставить не согласование, а подпись об ознакомлении. Сказала,что заявление зарегистрировала и копия на руках. Подписала молча и ушла к фин директору, там естественно тоже подписали)))

Думаю ясно,что после регистрации было бы 14 дней и далее трудовая.

Такие дела)

6

Комментарии

anna-ani

AnnaМама дочки-младенца

Поздравляю вас! Вы такая молодец, что отстояли свои права. Если бы все так делали, то работодатели не нарушали бы закон постоянно.

Ответить

lili_mama

ЛилияМама сына (5 лет)

Спасибо большое!))) Не очень это приятно, поступать вот так. Но в принципе, я же и нормально хотела.

Ответить

anna-ani

AnnaМама дочки-младенца

@lili_mama, начальству было наплевать на ваше положение и на закон, они сами не захотели по нормальному. Так что вы все правильно сделали

Ответить

lili_mama

ЛилияМама сына (5 лет)

@anna-ani да, спасибо))

Ответить

lirali

Тамара В ожидании первенца

Отлично 👏👏👏Я что-то не могу найти , где написано больше 28 дней можно брать , если дни остались. Можно ссылку на закон?) Тоже хочу попробовать так провернуть ..

Ответить

lili_mama

ЛилияМама сына (5 лет)

Читала ответы юристов на подобные вопросы. Имеем право))) Я думала,если не подпишут, то в трудовой буду уточнять ещё.

Но у меня чисто мои дни, не авансом вообще. Если у вас так же, как узнаете дату декрета, смело пишите. Зато с понедельника будут искать человека на моё место, обучу и уйду спокойно гулять лето!)))

Ответить

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Всем привет! Девочки подскажите пожалуйста!!! Вообщем устроилась в магнит( дура я,как только додумалась до такого)…

Всем привет! Девочки подскажите пожалуйста!!! Вообщем устроилась в магнит( дура я,как только додумалась до такого) сегодня решила уволиться!!! Нахожусь на испытательном сроке!!! Сообщила сначала в отдел кадров,объяснила что да почему! Потом поехала в магазин написала заявление(директор пока не перемыла мне кости по телефону с кем то там) не подписала мне заявление! Приехала обратно в отдел кадров,а там мне не подписывают заявление,говорят записываться надо на увольнение! Я в 1 раз в жизни слышу что на увольнение надо записываться! При этом в трудовом договоре говориться только о 3 днях!))) Вот если директор магазина подписал заявление могу ли я больше туда не выходить? Сейчас ломаю голову как от туда сбежать)))