Больничный по беременности и родам составляет 140 дней.
Начинается он ориентировочно с 28-32 недели. То есть часть из 140 дней расходуется до родов и часть после.
Если я не иду на больничный до родов, а работаю вплоть до последнего дня, то открою его в дату родов. Вопрос: он с этого момента тоже будет 140 дней? Или в таком случае он будет, грубо говоря, в 2 раза меньше?
Нигде не могу нагуглить такую информацию, может кто-то сталкивался с этим и знает что и как?
Чисто теоретически вы можете договориться на работе, что сообщите, когда поедете уже рожать, что момент настал)) у работодателя есть
3 дня, чтобы оформить документы и отправить на выплату в фсс
@tatatam, спасибо за подсказку. Могу оставить им все заявления, а они только даты нужные в пишут.
Если вы пишите заявление на уменьшение срока больничного, то фсс раньше дня наступления срока по заявлению ничего оплачивать не будет.
@firsttimemamasveta у меня на работе просто такая ситуация была в прошлом месяце))) и фсс прислал извещение, что документы не нужны им раньше наступления срока по заявлению
На основании заявления и больничного вам предоставят отпуск ( в период этих 140 дней). Но он может быть меньше. Выплата зарплаты и больничного одновременно быть не может.
Да, про выплату знаю. Хотела бы даты родов работать и получать зп, а уже после родов уйти на больничный. В этом суть. Интересует какой срок больничного мне положен после родов….
@firsttimemamasveta сколько напишите в заявлении. Никто не считает от родов. У вас будет больничный на 140 дней, в этом периоде вы берете любое количество дней
Больничный у вас будет всё равно 140 дней. В ЖК они вам автоматом сделают его. Но отплачен будет с того дня,как вы перестанете работать. Т.е половина. Об этом вам нужно будет договариваться с работодателем. Вы в заявлении укажете нужную дату ухода на больничный по БиР.
Ну тогда точную дату я могу указать только по факту после родов… грубо говоря задним числом… а вдруг роды будут раньге, в я заявление напишу на срок в 40 недель предварительно… ладно, позвоню ближе к делу эйчарам, пусть проконсультируют
@firsttimemamasveta, да. Можете написать 40 недель. Они подадут сведения в фсс. Примерно за 10 дней если напишите - к родам деньги получите.
Уменьшится на то количество дней, которое вы работали с даты больничного листа. Дата родов никак на это не влияет
@firsttimemamasveta он же выдается без вашего желания, всем в определенный период с 30нед. до 30нед 5дней. Теоритически Вы можете его просто не нести на работу, если вам не нужны по нему деньги
@koneva_irina.spb, он же электронный сейчас, никуда ничего нести не надо. Он автоматически на работу приходит, если был выписан.
@firsttimemamasveta да, но заявление должно быть от вас с датами, которые вы пропишите. Без заявления он просто бумажка
Если вы работаете до последнего дня, то больничный будет сокращен, на время, которое вы отработали. Следовательно и оплата будет меньше. По собственному опыту лучше идти на больничный сразу, как дали бумажку)
(Я работала до 12.02, пдр был на 19.02, родила 26.02 но ни о каком переносе больничного речи не может идти)
@koneva_irina.spb, ааа, не, у меня острой потребности нет. Тут больше интересуют не деньги, а дни отдыха после родов в рамках больничного до декрета
@koneva_irina.spb @firsttimemamasveta чтобы побольше дней вышло, просите выписать больничный в максимально возможный поздний срок в жк😉 если не ошибаюсь, это 30недель и 5дней.
Это точная информация? Какое количество дней положено в таком случае?
Какой срок больничного в таком случае закреплен в нормативном акте?
@firsttimemamasveta Больничный сокращается настолько, насколько вы работаете. Как и сумма выплаты
Информация точная
Всем спасибо за ответы!!! Ситуация теперь вырисовывается более четко!
Суть вопроса моего была не в получении средств за больничный, а в допустимом количестве дней отдыха после родов🫣 до наступления декрета.
Но теперь возник еще один нюанс. Грубо говоря ПДР у меня на 1 декабря. Я пишу заявление в ФСС, что пойду на больничный с 29-30 ноября ( пусть так будет предположительно для наглядности), но рожаю 20 ноября…
Как тут происходит? Эти 9-10 дней я, естественно, на работу уже не хожу, ибо родила, но и срок больничного по моему заявлению еще не наступил…
Интересно все как😝
Чувствую, наш отдел персонала, меня будет не добрым словом вспоминать 🤪🤪🤪