Девочки , кто сталкивался с таким вопросом:отпуск до декрета? Обязаны ли мне подписать отпуск или может быть отказ по производственной необходимости? И если , напрример меня вызовут из отпуска, компенсациб должны сразу заплатить или нет?
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Кто разгадал загадку , где цепляются всякие ротавирусы в отпуске? 😀 Бассейн? Море? Посуда в отеле? Его правда больше в августе-сентябре, чем в июне?)) И я так понимаю наивно полагать, что на каком-нибудь Кипре или в Греции с этим лучше, чем в Турции? 😕 Хочу в отпуск, но не хочу болеть 😬😂😂
Декретный мозг … Зачем-то решила , что прилепить на лоб спинер на присоске , чтобы развеселить малого будет отличная идея . Теперь весело всем, кроме меня 😅😅😅 Походу мой мозг «отпуск по беременности и родам» воспринял буквально ушел в отпуск и перестал работать 😅🤦 ♀
Ксения·
Мама двоих (1 год, 14 лет)
Я перед декретом ушла в отпуск, а потом сразу в декрет. Но у меня две должности, а отпуск мне поставили по одной.... А по второй еще висят дни отпуска))
Мила·
У меня как раз проблема возникла:заявление написано 10.04.23 , задним числом поставила дату 03.04.23. , в итоге пока думали, сегодня уже 14.04, и скорее всего заставят работать ещё 2 недели до отпуска. Вот и думаю, какую дату теперь ставить 10.04 или 14.04, если случится такая ситуация. И тогда у меня останется недоступных 2 недели. Могут ли за эти 2 недели перед декретом выплатить компенсацию, меня сейчас больше финансовая сторона интересует. И ещё вопрос декретный выплаты же выдают при уходе в отпуск по беременности? То есть , если я выхожу 15 июня, то мне и должны в течении 10 дней все выплатить или я что-то неправильно понимаю...
Елена··
Мама сына (1 год)
Компенсация выплачивается только при увольнении. Отпуск по беременности и родам оплачивает фсс, после предоставлении информации работодателем. Работодатель отправляет ответ на запрос от фсс. По итогу как только больничный с запросом придет работодателю, у него 5 дней на отправку, далее проверка фсс, обысно дней через 7 поступают деньги, если нет ошибок.
Алена··
Мама двоих (2 года, 6 лет)
Больничный лист по бир оплачивает фсс, обычно бп8, в срок 10 дней с даты передачи работодателем. А там суть да дело, пока кадры проведут, пока бухгалтерия. Компенсация не может быть выплачена, только при увольнении, только отпускные. У вас до июня полно времени ещё, или у вас такая большая задолженность?
Лидия ·
Мама сына (4 года)
Я уходила так в декрет, никаких проблем не было. Ушла в отпуск, заплатили отпускные, следом декрет.
Алена·
Мама двоих (2 года, 6 лет)
Перед декретом можете взять сколько угодно дней, отозвать не могут, могут попробовать, но вы в праве не соглашаться (как и при вызове из обычного отпуска, если он не связан с техногенными или иными катаклизмами, но это сложно доказать), при написании заявления учитывайте количество дней отпуска, накопленного на текущий момент, если, например, у вас 10,вы можете написать на 28,но в этом случае вы уйдёте в задолженность, за период больничного по бир у вас накопится примерно 11 дней отпуска, на период выхода на работу у вас будет долг 7 дней, надумаете увольняться после декрета - обяжут выплачивать.