Я беременна и не знаю, как сказать руководству

Вообще пофиг на них . Я устроилась 30 октября 22 года . В декабре узнала что 🤰. Стала ходить на больничные , сейчас вообще в отпуске полном 36 дней . До декрета месяц еще . Вот надо пойти на больничный после отпуска 😂😂😂. Мне ребенок дороже чем их работа . Я вообще хотела уволится когда узнала что 🤰, но мне врач подсказала что я могу уйти в отпуск полный даже если отработала 1 день .

Я сообщила тоже почти сразу, чтобы на удаленку отпроситься, через неделю, как узнала, так как тоже начинался токсикоз. Но я правда до этого 7 лет в компании проработала, от меня начальство уже само декрета ждало. 😁 У Вас 6 месяцев - это же не совсем сразу тоже, не через месяц же, так что тоже проблем не вижу.

Директора как владельца бизнеса понять можно , я думаю никто бы из нас не хотел брать сотрудника который через год в декрет )))только научили и пока пока ; а с вашей стороны все правильно ! Планировали не планировали , а всем нужен стаж и декретные )))

Девочки спасибо большое каждой из вас🙏🏻за совет, нужные слова. 🌸🌸🌸

Я просто зациклена была на этом, мысли 24/7 не по себе было. Теперь всё по-другому ☝🏻💪🏻

Сейчас думайте только своем здоровье и меньше всего о работе

Я бы сказала после 12-15 недели, а пока уходила бы просто на больничный.

Я так же кстати устроилась 😄узнала о Б 20 января ,только только закончился испытательный срок тогда 🙈

Когда начался тока ,то ушла на больничный на целый месяц ,а когда вышла ,то начальница сама все поняла ,ну рада конечно не была 😄

Забила хер ,если мне плохо ,то беру свой счет ,если заболела ,как сейчас вот ,то беру больничный ,особо не геройствую

Забейте ,делайте так ,как лучше для вас и вашего ребенка 😊

Вы ей ничем не обязаны, а при трудоустройстве любой работодатель задаст такой вопрос. На Вас же свет клином не сошёлся, найдут другого сотрудника на Ваше место, пока в декрете будете, тем более они сейчас не со своего кармана платят. А если начнут предлагать уйти по собственному желанию или пытатьс уволить-трудовая инспекция Ваш друг! И на больничные и на походы к врачу они должны отпускать столько, сколько это Вам нужно. Поэтому, вообще не парьтесь.

Я своему отделу сообщила ещё на 6 неделях Б, ещё узи даже не успела сделать🤪 все рады были, и шеф в том числе, тем более, он сам достаточно плодовитый😄

Какая разница, что она подумает) берите больничные, когда в этом будет необходимость. Ребенка своего и себя вы любите намного больше работы, и нечего этого стыдиться👍🏻

Делала она акцент или нет, по ТК РФ (64 ст.) запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Так что ожидания директора - её проблемы. И сам вопрос не этичный, живу сейчас в Европе - у нас нельзя подобное спрашивать, включая семейное положение.

Лёгкой беременности! 🌺

Я ходила на больничные из-за токса, никто не знал, что по беременности. Сказала после 24 недели уже.

Ну и вы не сразу же беременной устроились и соврали) устроились, поработали, спланировали ляльку, вот и логично все)

Меня всегда убивали такие работодатели, благо у меня всегда был выбор, и после такого вопроса я говорила, что мне их работа не подходит, хотя в декрет я не собиралась. Поэтому похер вообще, есть законы защищающий беременных женщин от таких горе начальников.

Ну вот и у меня так было.. Устроилась в августе, а в декрет ушла в конце мая 🤷🏻 я ещё и на НГ корпоратив съездить успела🙈 потом меня так обсуждали, что это я с корпоратива привезла ляльку🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️

Ой срать на неё,никто ни от чего не застрахован