Кошмар, а за такую переработку вам доплачивают?

Цените свой труд и свое время.
У меня принцип. Никаких переработок, если они не оплачиваются. Я работаю за деньги. Просто так у меня и дома есть чем заняться

Я ставлю на первое место семью. И между карьерой и детьми, выбираю их. Моё начальство тоже хочет, чтобы я и вечером оставалась и на выходных приезжала. Но. 18.05 я ухожу за ребёнком в сад и хоть там пожар случится, не останусь. До рождения ребёнка часто задерживалась на работе, а теперь перед сыном стыдно, что и так мало внимания уделяю.
Детям очень нужно внимание родителей. Если они его не до получают, то выльется это в что-то плохое.

У нас на предприятии девочки из ВЭСа тоже задерживаются, в этой сфере наверное нормированного графика нигде нет.

Прочла все комментарии, все хотят хорошую зп и не впахивать, так не бывает, только в сказках, потом нытье что мало платят и хотят от звонка до звонка
Если у вас есть нормальный заработок у мужа, меняйте работу, кстати у нас в офисе ВЭД так вроде не сидит 🤔 работа должна приносить удовольствие на мой взгляд
Я тоже работаю сверхурочно и ночами, но я на удаленке, да хорошо оплачивается, но и работу я люблю очень, мне нравится даже в свое время свободное не фильмы смотреть, а за новыми проектами сидеть, это кайф

Смотря какая причина ваших задержек , новая работа это всегда первое время сложновато,а потом легче в разы,если вы задерживаетесь по причине того, что пока осваиваете какие -то новые нюансы это одно,а если вы видите,что вы физически не можете участок свой сделать за день и в будущем будет тоже самое,то это это повод искать другую работу .

Хоспади, я бы бежала уже оттуда

Для меня такой график не подходил, даже без детей. Я не готова жить на работе.

А вообще, есть возможность не задерживаться? И оставить на завтра?

Бегите оттуда. Была у меня такая работа после института сразу. Но ТОЛЬКО 1 раз в месяц , закрытие месяца и до 12 ночи стабильно все сидели. Ничего там не изменилось. И это у меня ни мужа, ни ребенка не было.а у вас двое ! Да ещё каждый день....
Один совет - бегите. Ничего не изменится....

Капец....
Обожаю свою работу, ни минуты переработки - 17.30 и я сразу же за порог)))

У меня тоже такая работа, сижу до 20.00 как минимум. В растерянности, не знаю что делать. (банк)

Однозначно надо менять работу...тем более их не оплачивают.Это бесплатный труд.У вас семья,дети.

Это неуважение работодателя к своим работникам,очевидно же что не хватает сотрудников,но экономят на вас.Иногда время дороже денег.Если нет нужды-уходите.

Я помню, вы коллега по ВЭДу, к сожалению, эта сфера никогда не будет нормированной. Я вечно задерживалась до декрета, работала по ночам, в выходные, в отпуска всегда с телефоном и ноутбуком. Тут либо принимать, со временем появляется смирение, и от этого легче, либо искать себе другую сферу.

Изначально надо выстраивать разговор, что все переработки должны быть оплачены. А не как на собеседовании спрашивают: вы же не против задержаться?) и все такие- конеееечно! И полы помою, если надо! Только бы получить эту работу!
А потом и впахиваете бесплатно и пока тяните, то и будут ехать-набор новых сотрудников будет очень долго откладываться.
Начните ценить себя и своё время! Один раз задержать в форм-мажор - это одно, а на постоянное основе- это другое! Если это продолжается больше 2х раз, то в 18:00 встаёте и уходите домой! Если я перерабатывала, то всегда писала письмо директору, что жду премию и обосную почему.

Одно дело оставаться изредка, а другой вопрос на постоянной основе .
И без дополнительной оплаты на постоянной основе .
Многие обещают горы , но единицы выполняют.

Цените свой труд и свое время.
У меня принцип. Никаких переработок, если они не оплачиваются. Я работаю за деньги. Просто так у меня и дома есть чем заняться

А есть куда уходить?
И есть ли варианты найти работу без такой нагрузки по вашей специальности?
Уйти всегда можно, было бы куда.

Не, я бы уходила, в моем понимании это не работа, а каторга. Никакие деньги этого не стоят, если нет, конечно, каких-то чрезвычайных обстоятельств. Потом все эти нервы, недоедания боком выходят.

Я проходила такое, когда работала в туризме. Только в моём случае сверхурочные не оплачивались.
Решать только Вам. Главное, чтобы руководство не село на шею и такие задержки на работе не считали само собой разумеющееся.

Я тоже любила свою работу и зп. Но семья, нервы и здоровье мне дороже.
Сейчас нашла другую работу со строгим графиком с 8 до 5.
Зп меньше на 400 рублей... Зато я спокойна

Я люблю свою работу, но график меня добил - завтра выхожу с больничного и пишу на увольнение. Вроде бы на новой и зп больше обещают, но хотя бы буду знать точно во сколько и до скольки смена и когда выходные

Кошмар, а за такую переработку вам доплачивают?

Я часто остаюсь до 22-23, но это уже вошло в привычку. Я бы вообще график себе выбрала с 12 до 22, но таких работ не находится)

В наши0 реалиях, чтобы получать хорошую зп надо много работать. Мало где платят хорошие деньги и чтобы не напрягаться .
Поэтому если нравится, то оставаться. Со временем мне кажется получится быстрее справляться с работой. Может получится сократить задержки на работе.
Говорю как работадатель.
Очень приятно, когда раьотник выполняет свою работу и остается и доделывает. И тогда хочется пообщрять и платить хорошую зп. А если человек от звонка до звонка...и без энтузиазма...

Смотрите по своим приоритетам и возможностям.

Для себя я бы не рассматривала вариант работать в офисе до 11 вечера и уж тем более до 3 ночи. Если нужда не прижмет, конечно

Работ в этом мире много, нервы и время у вас одно.. решайте сами

Подскажите а выходные как часто. И со скольки работаете, по дому как дети?