Ликвидация организации: что делать в декрете?
Девочки, подскажите. Мою рабочую организацию ликвидируют. Я в декрете. Они предлагают такие варианты:
1. Переносят мою должность в санаторий и я продолжаю сидеть в декрете. Работать я там не смогу, тк очень далеко.
2. Выйти из декрета и быть уволенной с компенсацией.
Вопросы: так ли важен непрерывный стаж в работе? Планирую осенью найти другую, следовательно уволюсь из санатория и стаж не потеряю.
И могут ли меня уволить без выхода на работу? Грубо говоря из декрета уволить? Я не могу сейчас даже дня поработать, тк у меня ребенок без сада.
Вика·
Мама двоих (2 года, 4 года)
Я бы выбрала с компенсаций, и у вас там будет не увольнение, а сокращение в связи с ликвидацией и по идеи это будет тогда когда закончится ваш декрет. И вы еще сможете на биржу встать и 3 месяца свой оклад получать. По идеи так) но я не уверена) у меня просто на работе мою должность сократили, хотели чтобы я передалась, а я отказалась (там сетка ниже) и меня вывели за штат, потом обязаны будут место предоставить в соответствии с сеткой, и если я откажусь-тогда сокращение.
🍓💋·
Мама дочки (2 года)
Я бы компенсацию взяла
Мария Юшенкова·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
@yuliya1602 хорошо бы так, а то работать-то я сейчас не могу
Татьяна Тюленева ·
Мама сына (4 года)
Понятия непрерывный стаж больше не существует. Так что много вы не потеряете.
Мария Юшенкова··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Спасибо за ответ!
Екатерина Владимировна·
Мама сына-младенца
Я бы компенсацию взяла, тем более там в районе 3 окладов вроде должно быть, но сначала уточните! А потом все равно хотите устраиваться на другое место…
Мария Юшенкова··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Спасибо за ответ! Да, точно нужно новое место искать!
Ульяна·
Мама подростков, ждёт третьего
Вот если бы я сейчас выходила на работу, то да. Лучше уволиться, взять компенсацию и устраиваться на новую
Мария Юшенкова··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Я осенью планирую выйти, как в саду у младшей все наладится.
Ульяна··
Мама подростков, ждёт третьего
@mshbrisva тогда берите компенсацию
Надежда·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Я за компенсацию, так как стаж всё равно считается первые полтора года декрета
Надежда··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
@mshbrisva теоритически да. Считается трудовой, а он полтора года только. Дальше вы просто числитесь но стажа нет, уже есть перерыв
Надежда··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
@mshbrisva я когда на работе заполняла документы тоже уточняла этот вопрос, и указывала с перерывом так как только первые полтора года считаются декрета. Я тоже из декрета в декрет. Я хоть и знала но думала что что то значится что я хотя бы просто числюсь. Но нет не значит это и уже есть перерыв.
Мария Юшенкова··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
поняла! Спасибо за ответ!
Ульяна·
Мама подростков, ждёт третьего
Мне важнее стаж непрерывный. И на другую работу будет легче со стажем устроиться. Вы всё равно год ещё в декрете будете. Зачем вам, чтоб стаж прервался? Я за первый вариант. Компенсацию всё равно как вода у течёт
Ульяна··
Мама подростков, ждёт третьего
@mshbrisva не знаю, как у вас. У нас в медицине ой как имеет значение. За стаж доплата к зп. И считают именно у нас непрерывный.
Мария Юшенкова··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
@budumamoytretiyraz2023godu вот и я не знаю, точнее всегда слышала, что педагогам тоже нужен непрерывный стаж
Ульяна··
Мама подростков, ждёт третьего
@mshbrisva да, педагоги и медики одинаково. Лучше непрерывный.
Оля я·
Мама сына (2 года)
А в чем смысл непрерывного стажа? У вас страховой стаж только до 1,5 лет считается, дальше до 3х лет идет только трудовой стаж
Мария Юшенкова··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Я вот в стаже совсем не разбираюсь. Какой, для чего... Если что я логопед в медицинской государственной организации.
Оля я··
Мама сына (2 года)
@mshbrisva, насколько я знаю, после увольнения вы можете встать на биржу труда, получите еще один оклад и будет идти непрерывный стаж, единственное надо будет по собеседованиям ходить, но не знаю как часто🤷🏼♀️
Мария Юшенкова··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
спасибо большое за ответ!
Мария ·
Мама двоих (3 года, 6 лет)
Мне кажется лучше с компенсацией уволиться
Юлия··
Мама дочки (6 лет)
@mshbrisva, если организация ликвидируется, то могут
Вика··
Мама дочки (4 года)
@mshbrisva из декрета точно не могут уволить
Мария Юшенкова··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
надо уточнить этот момент