Работодатель отпускал на осмотры?

Девочки,добрый день. Подскажите, пожалуйста,отпускал ли Вас работодатель на плановые осмотры ,анализы и т.д. ?

2

Комментарии

Обычно старалась все делать до или после работы. Только однажды пришлось заранее отпрашиваться к гематологу. Руководство спокойно относилось, больше паники было,когда искали замену

Нравится Ответить

Спасибо за ответ 🌸

Нравится Ответить
Daria·В ожидании первенца

Отпускали, но я не наглела. Утром анализы сдала - поехала на работу.

Вечером врач, например) иногда и днём ставили врача, там уже утром работала, с обеда уходила

Нравится Ответить

Поняла,спасибо )

Нравится Ответить
Наталия ·Мама дочки-младенца

Конечно, они обязаны отпускать и оплачивать это время) так по закону у нас)

Нравится Ответить
Наталия ·Мама дочки-младенца

@ksenyasokolowa и правильно, нужно бороться за свои права)

Нравится Ответить

@natall1na 😊😂особенно под влиянием гормонов

Нравится Ответить
Наталия ·Мама дочки-младенца

@ksenyasokolowa ахаха))) особенно под их влиянием!

Нравится Ответить
katerina Корфона·Мама двоих (4 года, 7 лет), ждёт третьего

Отпускали ,должны даже в рабочее время

Нравится Ответить

Хорошо,поняла,спасибо 🌸

Нравится Ответить
Mama-Maria·Мама двоих (11 лет, 18 лет), ждёт третьего

Для беременных женщин в ч. 3 ст. 254 Трудового кодекса РФ установлено, что при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за ними сохраняется средний заработок по месту работы.

Таким образом, работодатель обязан предоставить беременной женщине дни для обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях с сохранением средний заработной платой за ней.

Нравится Ответить

Отлично,поняла,спасибо 🌸

Нравится Ответить
Анастасия ·Мама дочки (1 год)

Записывали в мои выходные,если анализы надо было срочно тогда отпрашивалась

Нравится Ответить

Спасибо за ответ 😊

Нравится Ответить
Анастасия ·Мама дочки (1 год)

@ksenyasokolowa не за что🤗

Нравится Ответить
Рыбка·В ожидании первенца

По закону работодатель обязан отпускать беременную в мед.учреждение даже в рабочее время

Нравится Ответить

Поняла,спасибо за помощь 🌸

Нравится Ответить
Ekaterina·Мама двоих (младенец), ждёт третьего

Я сама наёмный руководитель. Работала 5/2. На приемы записывалась в вечернее время всегда. Анализы рано утром сдавала.

Нравится Ответить

Да я тоже стараюсь поставить приемы на вечер,но бывает,что такого варианта нет ...

Нравится Ответить
Елена·Мама дочки-младенца

У меня хорошие отношения с начальницей, всё было без проблем)

Нравится Ответить

Поняла, спасибо 🌸

Нравится Ответить
Лиана·Мама сына (4 года), беременна (29 нед.)

Конечно

Нравится Ответить

Спасибо )

Нравится Ответить
Sviit·Мама дочки-младенца

Да

Дня за три говорила, что мне нужен выходной за свой счёт

Нравится Ответить

Поняла ,спасибо )

Нравится Ответить
Оксана Каранкевич·Мама сына (5 лет)

Да.

Нравится Ответить

Спасибо !

Нравится Ответить
Александра·Мама сына (1 год)

Да. Не имеет права отказать. В случае чего можно взять справку о том когда были на приёме, чтоб потом работодателю предоставить

Нравится Ответить

Отлично,спасибо ! 🌸

Нравится Ответить