Вобщем собрала я все свои эмоции в кулак и приняла решение не идти в озон… не хочу подставлять людей с больничными, поэтому лучше поискать другую область, где так сказать мое отсутствие сильно не отразится на компании.
Пока малышка не прорастет это лучший вариант для меня
Комментарии
Именно по этой причине после декрета, когда у ребёнка была адаптация в саду, я решила не выходить на прошлое место работы. Нашла удалённую работу, взяли без опыта, сначала на 15к, потом с опытом зп выросла. Минус, то что неофициально, но это же временно.
Если что это не реклама удалённой работы))) Просто вдруг вам поможет мой опыт)
Везде будут недовольны вашими больничными, даже если будет замена вам. Что говорить про детей. Я когда была беременная и за 5 лет работы ушла пару раз на больничные, ложилась в больницу, и меня было кем заменить без проблем, моя начальница всячески показывала свой недовольный вид.
Переживать за других тоже не стоит, о вас то никто думать не будет.
Всегда и везде найдутся недовольные,хотя есть кому заменить и ничего не случится. И недовольные как правило не руководство,а женщины которые уже детей вырастили и кудахчут , ой а мы как работали, пусть бабушки, тётушки и тд сидят с детьми
У них в озон в основном либо молодые без детей либо уже у кого взрослые дети. Начальница вообще не особо хотела брать меня. Я не знаю как поступить. Элементарно завтра стажировка а мне дочку в больницу нужно отвести чтобы послушали
@k_i_93 а потом первый класс и тд, очень знакомо
А какая работа есть, чтобы не в ущерб компании? Где смогут заменить другим человеком без проблем?
@k_i_93, ну тогда понятно ) лучше посмотреть например не франшизные тогда где могут давать сотрудников с других пвз например ) и не переживайте за других сотрудников ) позаботитесь лучше о себе с вопросом к руководителю кто в случае больничного/отпуска сменщицы/коллеги будет работать вместо нее, смогут ли они предоставить замену )
@mary1884, но я надеюсь через 3 месяца я вернусь, если не уволюсь😄
Позвонила руководству озон, все решили. Остаюсь