Девочки, кто работает в кадрах и на 100% знает, можно ли написать заявление на отправку трудовой книжки по почте и не приходить в последний рабочий день в кадры?
Что с обходным листом тогда делают?
По закону если вы не пришли в тот же день вам отправляется уведомление о том ,что просим забрать или вам выслать,а вы ещё лучше сделаете сами напишите и укажите адрес
Работаю в кадрах, знаю 100 процентов, что можно:)Обходной лист не имеет никакого отношения к трудовой книжке.Если у наниамателя есть какие-то претензии по поводу введённого работнику имущества, пусть обращается в суд.Обходной лист не имеет вообще никакой юридической силы.Трудовую книжку обязаны отдать или выслать по почте в день увольнения. Ни один адекватный наниматель не будет задерживать выдачу трудовой, т.к. при обращении в суд работник может взыскать средний заработок за весь период задержки трудовой
Спасибо Вам за ответ..
Но там ещё со сроками получатся вопросы.. если я работаю до 29.04, то по идее 29 они и должны выслать трудовую. Но это сокращённый день, потом вс выходной и 1 мая тоже.. 2-5 мая остаётся на то, чтобы она дошла и я её забрала, потому что дальше опять выходные и на них мы уезжаем в отпуск.. так вот вопрос, если она не придёт за это время, где её потом искать? В конце мая..
@katsiarynaliolia @katsiarynaliolia вам придёт уведомление в почтовый ящик и месяц трудовая будет лежать на почте
По закону если вы не пришли в тот же день вам отправляется уведомление о том ,что просим забрать или вам выслать,а вы ещё лучше сделаете сами напишите и укажите адрес
На всех работах свой последний день я работала до конца раб времени и в конце выдавали трудовую под подпись. Раз хотела раньше уйти, сказали этот день оплачивается, работай
У меня коллега уехал в Польшу, когда был в отпуске вообще 😆 и по почте трудовую прислали туда, правда, через год. Работаю на очень строгом гос предприятии со всей кучей дурацкой бюрократии))
Можно. Обходной лист - зависит от локальных документов организации. У нас обходной в таком случае проходят коллеги за человека или начальник, который согласовал увольнение удаленно
А нужно ли какое-то обоснование или просто хочу так и имею право?
@annbelkina по корпоративной почте в смысле? Я думала об этом
@annbelkina да я знаю, что это как в компании придумают)) больше про трудовую интересно, закреплено ли где-то, как я имею право её забирать?
Могут же сказать "ты должна прийти и забрать"..
@katsiarynaliolia @katsiarynaliolia в инструкции по ведению трудовых книжек есть , что при налчии заявления о высылке в связи с невозможностью явки обязан выслать трудовую. Если ты не явишься в день увольнения, то тебе пришлют письмо, чтобы явилась за трудовой книжкой

Как редко получается поймать кадр, чтоб все смотрели на камеру😆

Хотела сделать красивый кадр, но что-то пошло не так🤣
Старшая дочка опять в недоумении, почему эти двоя снова орут без причины 👍
Девочки-коллеги-сберовчане, кто-нибудь в кадрах уже был? Как там обстановка?
Работаю в кадрах, знаю 100 процентов, что можно:)Обходной лист не имеет никакого отношения к трудовой книжке.Если у наниамателя есть какие-то претензии по поводу введённого работнику имущества, пусть обращается в суд.Обходной лист не имеет вообще никакой юридической силы.Трудовую книжку обязаны отдать или выслать по почте в день увольнения. Ни один адекватный наниматель не будет задерживать выдачу трудовой, т.к. при обращении в суд работник может взыскать средний заработок за весь период задержки трудовой