Беременность на работе: скрывать или сообщать до нового контракта?

Можете уйти сейчас на Л4 по беременности, не имеют права уволить. Продлят умову до дня родов, а потом могут расторгнуть.

Да, после 3го месяца беременности не могут уже вас уволить, а говорить ли им и когда - решать вам

Ну если потянуть до следущей умову то до конца умову будете в декрете. Я думаю это лучше вариант. Так как выплаты будут и после родов. Но вопрос не будет ли заметен живот и не будет ли тяжело работать 🤷🏻‍♀️

В мене було так: я як дізналася, що вагітна - з перших же днів сказала про це і пішла на лікарняний. Мене й досі чекають і питають, коли я повертаюся. Мабуть багато залежить від людини.

Канеш) я так і пішла працювати коли взагалі була вже на 17 тижні 😀

І допрацювала десь до 24

Нікому нічо не кажіть, візьмете потім л4 і пока)

У меня живот даже сейчас почти не заметен в спортивной одежде) без 1 дня 29 недель))

Только неделю назад сообщила на работе и сразу пошла на л4.

Умову в любом случае продлят до рождения малыша, после- работодатель даст zaświadczenie, и с ним на целый год на macierzyńskie, где ZUS будет платить 80% от зарплаты)

Поэтому в вашем случае можно молчать, а можно сказать, ничего не поменяется в принципе)))

Но! Помните, что с подписанием новой умовы, вам дадут подвышку, которая в будущем очень поможет, никогда 200-300 злотых не будут лишними. Поэтому, если не тяжело и есть возможность поработать, то может так и будет лучше для вас :)

Всего хорошего вам

Спасибо всем, дорогие) удачи вам)