Выплаты по беременности и родам?
Девочки, привет! Подруга вынуждена уволится в положении, получит ли она выплаты по беременности и родам? Больничный который, до родов и после
Комментарии
А почему она вынуждена уволиться, если не секрет? Я бы наверно постаралась сделать все, чтобы не увольняться, с больничных бы не вылезала. Беременную вообще уволить не так то просто
@kva13 ну хз, нафиг надо беременной тратить нервы и биться за должность с которой тебя выживают. У неё сейчас в приоретете другое должно быть. Увольняться глупо, но и за должность биться -- сейчас не время, не стоит оно того
@ilyina каждому свое. Я бы своё не отдала. Тем более, что беременные это священные коровы. И таких самодуров и самодур руководителей нужно в чувство иногда приводить.
@kva13 в чем то вы правы конечно. Тут просто человек вообще увольняться собрался. Если уж из двух зол выбирать, то уж лучше перейти на должность ниже, зато получить все выплаты, чем уволиться и мимо выплат пролететь
Нет,по больничному листу ничего не получит.и до1,5 отменили всем безработным,согласна с фото выше-сейчас его заменили единым пособием,нужно соответствовать критериям.я бы на ее месте тянула,брала больничные или отпуск за свой счёт (если согласуют)
@farida_rida_da, я перед декретом 3 месяца провела на бл
Спина болит (якобы)
@farida_rida_da, можно неделю поработать - на 2-3 уйти на больничный
@farida_rida_da, ну во-первых, уволить ее не могут. Никак. Если так работать невозможно, пусть берет больничный. Сначала покашляет у терапевта. Потом скажет, на работе все болеют, мне нельзя. Потом у гинеколога сказать, живот болит на работе от нервов, тонус всегда. Если врач адекватные, они всегда идут на встречу беременным. Если отказывают в больничном, жаловаться. Но увольняться ей не надо, она не получит выплаты
А так она может подать на пособие за раннюю постановку на учет (если встала до 12 недель) и на единое пособие, а также на выплату из маткапитала до 3 лет
Получит единовременную выплату за рождение ребенка, маткапитал
Ну а больничный по БиР и по уходу до 1,5 лет от работы не получит, если уволится
@vpsareva91 всё наоборот пишут с тем, что вы говорите. Читайте вдумчиво "для родивших после 1 января 2023" особые требования, которые включают неработу по уважительной причине (уход за инвалидом, например), просто безработной не одобрят
Более того, сейчас и до 1,5 положено только работающим на момент выхода в декрет
@vpsareva91, вам сложно нормально ответить? Тогда лучше ничего не пишите
@vpsareva91, вы воду не мутите, есть законы и подзаконные акты, которые это регулируют.
Новые правила с 23 года.
Отменено для неработающих пособие до 1,5
Нужно подавать и смотреть, а не спрашивать здесь, может ей одобрят кто знает, никто
@vpsareva91, а как подавать если вопрос об увольнении стоит сейчас? До декрета 5 месяцев
Где родились и где живете? Обсуждаем: Краснодарский край и Ставрополь - делимся опытом!
Не спится … поговорим ..
В каком городе вы родились ( или селе?) и где по итогу живете?
Я родилась в Краснодарском крае , поселок Мирской, а живу в Ставрополе : родной город мужа. А вы?
Что помогло вам в родах? Поделитесь положительным опытом!
Отзовитесь те, кто не считает роды «адом» 😁 и не занимается запугиванием первородок.
Что вам больше всего помогло в ваших родах?
Я знаю что это больно и страшно, можно не тратить время на подобные комментарии. Приветствуется ВАШ положительный опыт ☺️
Есть ли истории о легких родах? Поделитесь позитивом!
Есть истории у кого нибудь относительно легких родов?? Сколько много везде отзывов что роды это ад, хочется сдохнуть или умереть или еще лучше "убейте меня" и прочие словечки... В итоге все ходят потом счастливые и идут за 2 , 3 итд ... Расскажите позитивные отзывы пожалуйста)
Родила дома, всё хорошо
Родила!!! Шок))) не успела в роддом, родила дома. Муж и мама мои акушеры. Сейчас уже в роддоме слава Богу все отлично. Схватки начались в 3:15, родила в 4:20🤪
Ностальгия по резинке
Девочки, кто родился в 90-х, сегодня увидела эту резиночку и прям мурашки 🥺🥹была такая, я прям помню , как она в волосах запутывалась 🥹
Уволить беременную практически невозможно. Пусть не увольняется. Если сложно работать - пусть оформит лёгкий труд.