Как сообщить о собеседовании?
Девочки, делема.
Работаю я в управляющей компании.
Предлагают пройти собеседование в нашей дочке выше по зп и выше по должности.
Накидайте вариантов, как сообщить об этом руководству. Потому что меня могут и не взять, т е. мне надо будет остаться на текущем месте работы
В тайне сохранить не получится
Шерстянка·
Мама сына (5 лет)
Так и сказать - зарплата выше и карьера, если не готовы предложить что-то соразмерное - то без обид
Шерстянка··
Мама сына (5 лет)
@annaskromnaya непойму почему нельзя "не говорить". Сходите, обсудите на новом месте
Анна ··
Мама сына (5 лет)
потому что руководители между собой общаются и с той стороны "боятся" моего руководителя и хотят максимально открыто
Шерстянка··
Мама сына (5 лет)
тогда пусть максимально открыто вам предложение сделают, а то ходят жопой на оба стула сестт
Елена·
Так может сначала собеседование пройти в потом уже говорить?
Анна ··
Мама сына (5 лет)
Так не получится
Марина ·
Мама двоих (3 года, 5 лет)
А они же знают что Вы работаете, может как то можно договориться ? Объяснить ситуацию
Надежда·
Мама дочки (4 года)
Ну пройти собеседование- не значит уйти. В целом, это нормальная практика ходить по собеседованиям, всегда надо мониторить рынок зарплат. Так что так и сказать руководству. Адекватное начальство на такие вещи внимания обращать не будет.
Анна ··
Мама сына (5 лет)
Я тоже склоняюсь к этому, но сомнения некие есть
Надежда··
Мама дочки (4 года)
более того, многие уходят, там поработают, а потом возвращаются обратно. У меня брат так ходил от Крока к Яндексу и обратно)) абсолютно обычная ситуация.
Ира 🦄·
Думаете они начнут вас как-то прессовать, если не получится на новую должность и останетесь на прежней?
Анна ··
Мама сына (5 лет)
Максимум подколы. Мстить не будут уж точно
Ила·
Мама дочки (5 лет)
Так и сказать, хочу попробовать другую вакансию. Это нормально
Екатерина·
Мама дочки (1 год)
Сказать своему руководителю, что такая-то компания предлагает пособеседоваться на должность такую-то, там зп повыше. Мне было бы интересно попробовать. Возможно чтобы руководитель более лояльно отнесся спросить его мнение, ну типа как он считает подходит ли Вам такая работа и поддержит ли он Вас и Ваше желание попробовать пойти на повышение.
Я бы как то так зашла.