Отпуск без содержания перед вторым декретом: сколько можно взять, чтобы сохранить работу? Опыт!
Девочки , наверняка есть знающие . Хотела из декрета в декрет , на работу выйти не смогу, так как работа в другом городе . Дочке в декабре 3 года , то есть осталось буквально пару месяцев для планирования . Так вот , на какой срок можно будет выйти в отпуск без содержания , чтобы не потерять работу и потом снова взять декрет? Может кто сталкивался )
Олюша·
Ох как я боюсь таких сотрудников (проблема не в детях)🙈 Без обид🤗
Если не изменяет память, не менее месяца полного.
Олюша··
@liliya108 не, не в деньгах дело. Просто на постоянку не возмешь, а на временные не каждый пойдет. И волокита с бумажками, сначала уволь, потом обратно устрой, когда в декрет уйдет. Там короч жесть просто🙈 Это хорошо, когда кто то внутри замещает, там легче.
I’ll be back··
Мама дочки (2 года)
@olg.abo, ну я сказала что я уехала ) работодатель в курсе что я не вернусь , совершенно не мешает ему брать сотрудников на постояннку. Все остальное формальности .
Все женщины могут родить и не одного ребёнка, так что риски есть всегда и везде ) главное чтобы отношения были человеческие , тогда проблем не будет
Олюша··
согласна🤗
Ана·
Мама двоих (1 год, 4 года)
12 дней отпуска вам точно положены, они натекли за время отпуска по беременности и родам
Инесса·
Вы перед отпуском по уходу брали ежегодный? Нужно посмотреть по периоду, может там есть остатки плюс за больничный тоже вам капает отпуск. Если отношения нормальные с работодателем, пишите за свой счёт на столько, сколько будет нужно, даже если это полгода.будут вопросы, пишите, расскажу как быть. Плюс вы можете на больничных ребенка продержаться. Короче, варианты есть и ещё. Просто нужно вначале оценить текущую ситуацию
I’ll be back··
Мама дочки (2 года)
Спасибо большое ! Чуть позже напишу вам, если вы не против ?)
Инесса··
конечно, помогу чем смогу