Почему меня обвиняют?
Ситуация на работе.
Была поставлена задача и я следовала четко по утверждённой директором инструкции. И тут директор мне говорит, что я неправильно делаю. И всё это делается прилюдно, со всеми вытекающими, после которых можно сделать вывод, что я говно. И далее слова директора:
«Я понимаю, что у тебя дети и в голове т-ра ля ля, но может ты почитаешь умные книжки. И вообще, я вижу, что мне проще самой всё делать»
Ааааа, что? Я действую по утверждённой инструкции, где всё написано чёрным по белому и ее подпись, я теперь только так с директором работаю, всё под подпись и всё равно мне ставят осечку, утверждая, что белое - это черное, а 2*2 =5.
И при этом директор меня грузит новыми задачами, называет своим проджект менеджером, и эйчар я у неё, и специалист по охране труда, ну короче и швец, и жнец, и на дуде игрец.
И мне нравится моя работа, что погружаюсь в новые темы для себя, но вот эти подножки меня просто сводят с ума. Что это вообще такое? Биполярка?
Лучший комментарий
@linka-solaris, Раб всегда оправдает своего хозяина 😂
Комментарии
А я думаю, что она мыслит стереотипами + глубоко убеждена в своей компетентности (что может и не всегда быть так).
Увидела, что есть какие-то ошибки (они (руководители) ведь всегда все видят по-своему), решила об этих ошибках сообщить, наложились чувство собственной важности, настроение (надо же иногда всем показывать, какой ты участливый, мудрый и важный) и к слову пришлось по поводу детей и тралялей в голове (ну а чем еще мам укорять, как ни детьми?).
Честно говоря, у меня руководство очень похоже себя ведет порой. Я эйчар. Побыла в декрете 8 месяцев и они пригласили меня работать удаленно. Во время моего отсутствия взяли на пост одного управленца. Руководители «с улицы» в нашей компании не приживаются. Это годами проверенная практика + человек был явно «не наш», видно с первого взгляда. Почему его взяли - для меня до сих пор загадка, спойлер: он у нас уже не работает, сами же уволили. У нас с этим руководителем начала очень трудно строиться коммуникация - он был медлительным, нерешительным, постоянно какие-то отписки, вычурное общение, в духе «спасибо Вам за Ваше письмо!…. И далее текст». Он пришел жаловаться на меня руководству 🤦♀️ на что руководство сообщили мне следующее: надо быть мягче с персоналом, ты, наверное, квалификацию потеряла, пока в декрете сидела, может тебе пойти на курсы какие-нибудь? Тренинги?
Сказать, что мне было обидно - ничего не сказать. За 8 месяцев потерять квалификацию? Я даже не юрист или бухгалтер, чтобы, например, законы какие-то новые профукать. И вынесено это было тоже на определеную публику. А главное, ради чего? Ради человека, которого уволили через месяц или два, потому что он не соответствовал занимаемой должности и духу организации.
Очень знакомая ситуация, думаю, что ваш директор не совсем «взрослый» человек, которому очень легко переложить всю свою ответственность на кого-то, а его хороший результат присвоить себе. С этим очень тяжело что-то сделать, потому что человек уже состоялся, но можно изменить свое отношение к работе и руководству, но это плохо действует на нервы и на дальнейшее желание работать.
Ещё она может видеть, что я держусь за работу, потому что классный график, удобно совмещать и можно смело на меня сливать негативную энергию.
Надо было сразу в рожу ей ткнуть этим документом!
Подписывали? Ну и в чем моя проблема??? И вы обосрали меня перед всем коллективом! Вот при всех же и сказать
Я бы вам рекомендовала в конце каждого ТЗ подитожить словами: я правильно вас поняла, что надо это сделать так и так?
Фу, как-то прям противненько. Так нельзя с людьми разговаривать
Ну, мы с тобой обсуждали уже. Просто самодура) у меня такая же была.
Зайди, скажи, что свои выводы она при себе может оставить.
А когда ты ей показываешь подписанный её рукой план работы, что она отвечает?
Что внесём повторные корректировки, но перед этим то говном изрядно полила 😅
@podely идиотка блин.
Пусть и правда сама попробует сделать, если думает, что у неё лучше получится.
Если проще самой, то зачем ей ты?
А вообще, ты не показала ей инструкцию? Я бы попросила изучить её вместе снова и по пунктам разложить, где конкретно мой косяк. Ну и попросила бы не допускать подобных речей в мой адрес.
Так вот, если проще самой, почему же не уволит, а наоборот грузит новыми задачами, где требуются мозги, также всегда отправляет меня урегулировать конфликтные ситуации.
Да, показала, принято решение внести повторные корректировки 😅
А директор случайно не старая дева,у которой давно не было мужика?)Попахивает недоебом😁
@podely, короче она просто с тобой по гороскопу не сопоставима значит)))
@podely, оо знакомо, мне кстати очень комфортно в таком тандеме было работать 😃 всегда 🔥
Я бы спросила, что конкретно неправильно. Но я обычно уверена, что права, так что стою на своём. Это не моя программа не работает, это кабель плохой или порт сломался, чаще всего так и оказывается))
Это просто человек сволочь по жизни и самоутверждается за ваш счёт. Мне не посчастливилось работать с такой перед декретом, директор умер и взяли вместо него его жену. Спасибо было адекватное выше стоящее руководство, она просто мелко гадила
Ну она сливает на вас, всю негативную энергию, и ей потом нормально. Вопрос впитываете ли вы её в себя и как это на вас сказывается
У меня такая же примерно история 😂😂😂 это было бы очень забавно, если бы не было так грустно. Все просьбы в письменном виде, чтобы можно было доказать, что это было решение директора. Ее решение - ее ответственность.
Так да, вроде все профилактические меры приняты😅
Но всё равно мы наблюдаем газлайтинг 😅
@podely если нравится работа, я бы наращивала психологическую броню))) но я прекрасно понимаю, о чем Вы, это прям трындец такое руководство, валерьянка под рукой всегда
Я с такой работала … своллчизм дальше будет только процветать !
@podely, дай бог дай бог ! Главное не замалчивать! Как это делала я … ☹️
@podely, тогда … напоить и понять что у неё на уме на самом деле? Пришёл на ум только такой вариант.
Я бы в тот же день написала заявление)) но это я)) а вам сил и стойкости 🥲😬
Я крепко подсела на свободный график, где у меня занятость всего 4 часа, это супер удобно совмещать с другими делами
Если дура, то почему на такой высокой должности? 😅
@podely она дура в построении отношений в коллективе. Но если вам так удобно, вы можете её оправдывать, конечно)
@linka-solaris, Раб всегда оправдает своего хозяина 😂
Фу, как-то прям противненько. Так нельзя с людьми разговаривать