Договор ГПХ и пенсионные отчисления: идут ли взносы, считается ли официальным трудоустройством?
Девчонки, кто разбирается: при заключении договора гпх с сотрудником идут ли отчисления в пенсионный, считается ли оформление такого договора официальным трудоустройством ?
Комментарии
С 1 января 2023 года правила изменятся: работодатель начнёт делать социальные отчисления за всех сотрудников, даже внештатных. У работников по договору ГПХ появятся больничные, пособия по беременности и родам, по уходу за ребёнком до 1,5 года.
С 1 января 2023 года правила изменятся: заказчик будет платить единый взнос в новый Социальный фонд России — 30% с каждого исполнителя.
Муж уехал в Шерегеш, когда ребёнок заболел: должен ли был остаться?
Девочки, спасибо вам за ответы! Еще не прочитала, но обалдела от их количества, когда зашла. Спасибо каждой за мнение🙏🏼🙏🏼🙏🏼
Муж любитель сноуборда. Коллеги позвали с собой на 3 дня в Шерегеш. В этом сезоне шанса съездить туда уже не будет. Договорились на 4 дня с дорогой. Сегодня ребенок проснулся с температурой 39, я всю ночь не спала естественно, он утром уехал. И я вот думаю, а не должен ли он был остаться? К слову, с финансовой стороны никаких затрат не было, то есть ничего бы не потерял, кром...
А потом говорят врачи обнаглели договориться с врачом дорого.Конечно будет дорого сейчас каждая 2-я готова 30отдать и договориться о родах. Только проблема в том что это не гарантие того что все будет хорошо.
Можно ли договориться на операцию без показаний?
Без показании на кс, можно ли договорится на операцию?
Девочки, кто рожал в 1-м Меде по договору? Когда и как оформляется договор? Врача я нашла, а про договор сказала решим потом, это как?🤨 я боюсь остаться без договора, вдруг и тут отменят роды. Я сейчас в дородовом лежу на сохранении, а что будет дальше я не знаю, ничего непонятно. У кого опыт?
Уважаемая @larik93
Мы с вами не договорили..
Че там с судом то??
Я в роддом еду 😲
Фиксировать нервный срыв
Нет, это не считается официальным трудоустройством. То есть оплачиваемого бл, отпуска и так далее нет. И ГПХ не регулируется трудовым кодексом.
Но отчисления есть, они зависят от того, кто «заказчик», вернее кем является (фирма, ип, физлицо)