Что делать, если не дают отпуск перед декретом?
У меня остался отпуск 14 дней. Хотела взять его перед декретным отпуском. На работе говорят, что не дадут отпуск, бери больняки. Может кто-то сталкивался с таким? Что делать в данной ситуации?
Лучший комментарий
Комментарии
Они не могут не дать вам отпуск. Пишите заявление и в наглую приносите. Если будут стоять на своём, пригрозите трудовой инспекцией) тех их взгреют, беременных не могут не отпустить в отпуск перед декретом, ну и в конце концов это вообще вообще законное право использовать неотгулянный отпуск в любое время)
Отметок «Нравится»: 1
Чуть ниже правильно написали, что им выгоднее чтобы вы на больничный ушли, потому как деньги за это будут платить не они, а фонд социального страхования. Но в любом случае, даже после декрета если вы отпуск не отгуляете 14 дней, они будут обязаны вам эти деньги выплатить. Поэтому какая разница до или после декрета вам уходить -их волновать не должно по хорошему)
Отметок «Нравится»: 1
По закону обязаны дать. Можете проконсультироваться у юриста, если отказывают, то нарушают права беременной и закон. А это уже можно в труд инспекцию идти.
Отметок «Нравится»: 1
Если говорить о законе то там пишется так:
Если женщина просит предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом вне графика, то работодатель не вправе ей отказать даже если беременная работница отработала в организации менее 6 месяцев. Отпуск оформляется как обычно – работница должна подать заявление на отпуск.
У нас беременным давали отпуск перед декретным. Попробуйте у них спросить причину? Им конечно выгоднее вас отправить на больничный. Но это не выгоднее по средствам Вам
Отметок «Нравится»: 2
Потому что им так выгоднее, я отправила заявление, они сказали отозвать заявление, либо они сами отзовут
Отметок «Нравится»: 0
ну сами они конечно не могут этого сделать. Здесь уже наверное Вам принимать решение бороться с ними до конца по закону и портит отношения или спустить на тормоза. Если позволяет стаж и зп берите больничный, что бы не тратить нервы )
Отметок «Нравится»: 0
а ещё положено отпуск авансом или 7 дней до родов или после, позвонить лучше уточнить на горячую линию , а то они могут и зажать ) я конечно точно не помню, сама аот на днях буду узнавать сколько мне положено перед декретом отпуска
Отметок «Нравится»: 0
да ну не думаю. Я ещё, когда работала, поняла, что все зависит от руководителя. Даже в одном отделе, но в разных секторах, у нас были разные порядки 🤷♀️
Поговорите с руководителем, узнайте на каком основании отказ, если по закону должны предоставить. По факту отказ идёт от руководителя же, он согласовывает.
Отметок «Нравится»: 0
Я три месяца отработала, потом до 26 недель по больничным ходила. А потом на месяц в отпуск перед декретом ушла. Грозите трудовой инспекцией. Не имеют права отказывать.
Отметок «Нравится»: 0
просто я ток с больничного, циркляж поставили , с ним работать рисковать не хочу , гинеколог больничный не дала ((( теперь к терапевту пойду может он даст
Отметок «Нравится»: 0
А ещё за время отпуска по БИР вроде накапливается отпуск 11 дней ( это за 140 дн больничного ) и их можно взять авансом . Надо все уточнять, особо не помню подробно
Отметок «Нравится»: 0
Всё верно можно. Но там не дадут девушке, если она не будет свои права отстаивать
Отметок «Нравится»: 0
У меня оставалось 27 дней отпуска, лица в кабинете у коллег были недовольные что я могу уйти, да мне и самой не хотелось расставаться так скоро)) договорились с работодателем на компенсацию. Ходила на работу и одновременно шел отпуск.
Отметок «Нравится»: 0
Я брала оставшиеся дни отпуска + те что накапливаются за отпуск по беременности и родам. В итоге ушла где то на месяц раньше.
Отметок «Нравится»: 0
А если больничный будет на руках, но не передашь его работодателю, можно с 30 недели уйти в отпуск, а после выхода открыть больничный?
Отметок «Нравится»: 0
Нет смысла, вы теряете в деньгах по больничному. Проще труд инспекцией грозить. Мне безз проблем дали отпуск перед декретом 34 дня, а потом ухожу на больняк.
Отметок «Нравится»: 0
Я уходила в свой отпуск двухнедельный, а потом сразу в декрет, проблем не было
Отметок «Нравится»: 0
Вам не имеют право отказать, плюс у вас остался отпуск. Правильно пишут, грозите трудовой инспекцией. Конечно плохо когда такие работодатели, мне в начале июня уходить, но у меня не отгулено за тот год 14 дней и щас накопиться за пол года, сказали на 28 дней без проблем, главное дату точную знать когда уйду, завтра вот узнаю. А у вас конечно для них закон не писан видимо. Настаивайте на своем, и пишите заявление за 2 недели до отпуска.
Отметок «Нравится»: 0
Я по статье 260 тк Рф писала на отпуск , тоже не хотели давать ) принесла заявление ни кто слова не сказал .
Отметок «Нравится»: 0
Ирина·
В ожидании первенца
Они не могут не дать вам отпуск. Пишите заявление и в наглую приносите. Если будут стоять на своём, пригрозите трудовой инспекцией) тех их взгреют, беременных не могут не отпустить в отпуск перед декретом, ну и в конце концов это вообще вообще законное право использовать неотгулянный отпуск в любое время)
Ирина··
В ожидании первенца
Главное заявку на отпуск писать за 2 недели до отпуска. Не позже.
Ирина··
В ожидании первенца
Чуть ниже правильно написали, что им выгоднее чтобы вы на больничный ушли, потому как деньги за это будут платить не они, а фонд социального страхования. Но в любом случае, даже после декрета если вы отпуск не отгуляете 14 дней, они будут обязаны вам эти деньги выплатить. Поэтому какая разница до или после декрета вам уходить -их волновать не должно по хорошему)
Алёна·
В ожидании первенца
Если говорить о законе то там пишется так:
Если женщина просит предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом вне графика, то работодатель не вправе ей отказать даже если беременная работница отработала в организации менее 6 месяцев. Отпуск оформляется как обычно – работница должна подать заявление на отпуск.
У нас беременным давали отпуск перед декретным. Попробуйте у них спросить причину? Им конечно выгоднее вас отправить на больничный. Но это не выгоднее по средствам Вам
Юлия··
Мама дочки (3 года), беременна (24 нед.)
Потому что им так выгоднее, я отправила заявление, они сказали отозвать заявление, либо они сами отзовут
Алёна··
В ожидании первенца
ну сами они конечно не могут этого сделать. Здесь уже наверное Вам принимать решение бороться с ними до конца по закону и портит отношения или спустить на тормоза. Если позволяет стаж и зп берите больничный, что бы не тратить нервы )