Девочки , у меня скоро заканчивается декретный отпуск и нужно выходить на работу. Связалась с начальницей , она отправила меня в отдел hr. Они предлагают мне другую должность с зп ниже прежней, мне так обидно от этого ( я понимаю , что прошло 3 года , и в какой-то мере свою квалификацию я потеряла . Но сейчас получается , что я просто все начинаю сначала(( расскажите про свои выходы из декрета и удалось ли выйти на прежнюю зп. Спасибо
Девочки, кто куда работать вышел после декрета и за какую зп? Сколько сейчас вообще средняя зп по Перми? Думала на прежнюю работу выходить, но за 20 тыс не очень хочется 😁
Мамы обсуждают, какая зарплата нужна для покупки iPhone 16 и где они работают. Присоединяйтесь к обсуждению финансовых возможностей!
Девочки, если бы вы были без мужа, стали бы встречаться / выходить замуж с мужчиной с зп 100 и алиментами на ребенка? Но бесперспективным?
Какую зп вы считаете адекватной для выхода на работу? Только адекватно, не 10 🍋😂 ради какой зп вы бы бросили быт и пошли работать?
Девочки, если не секрет, кем работают ваши мужья и какая зп 🙂 ps я работала за зп 45 т, у мужа 80-100 в зависимости от премий, сейчас, сидя в декрете, муж пытается найти что-то более оплачиваемое, но нифига найти не можем 😭 То, что я не получаю зп сильно ощущается pss кого волнуют вопросы «а смысл спрашивать», «а зачем говорить» вы можете просто пройти мимо и все🙂 я спросила - мне отвечают, вот и всё 🙄
Вероника·
Мама сына (3 года)
Я просто поменяла работу. Предлагали тоже условия хуже тех что были, нашла условия лучше тех что были .
Наталья·
Мама двоих (2 года, 6 лет), ждёт третьего
Не думали об удалёнке, как вариант?)
Я сейчас работаю удаленно и очень довольна! Детки дома, рядом, график гибкий, + команда у нас дружная, сплочённая ☺️👍
P.S.: если интересна такая тема - пишите мне в личку, нам как раз ещё девушки в проект нужны🤗
🖤Таня🖤·
Мама троих детей
Я выходила на прежнюю должность и зп больше, так как за время моего декрета у них были повышения зарплат.
Ekaterina·
Мама двоих (младенец), ждёт третьего
Ну предложить то должны равнозначную, либо ту же должность. Но на какой срок? Этого нигде не сказано. Ведь держать вас после 3 лет уже никто не обязан. Увольнение уже возможно. Вы становитесь обычным работником,как и все. Зп должна быть такая. Но например премия - нет. Может у вас квалификация была, или обучение требуется. Оклад остаётся таким же.Но можно сидеть без премии очень долго. Я полагаю если вам уже предложили такой вариант - от вас просто избавиться хотят.
Malinka·
Мама дочки (3 года)
Мой отдел тоже расфировали, мне предложили место в другом, зарплата такая же,хоть и для нового отдела она так скажем не в рамках.
Тем не менее, ниже предложить не могут!
Marina ·
Мама двоих (5 лет, 14 лет)
Если по каким-то причинам Ваше место занято или упразднено,то должны предложить равнозначную должность.
Алён@ ·
Мама двоих (3 года, 5 лет)
По закону ведь не имеют права!
Ваша ставка сохраняется за вами. Поэтому вы спокойно выходите на свое место. Если вам предлагают другую должность ( например на вашей ставке сидит другой человек), то вы можете отказаться 😉 ну и уволиться по соглашению сторон
Олеся··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
+
Ниже зп не имеют права предлагать
Татьяна·
Мама дочки (4 года)
Ну если отдел расформировали и место нормальное не предлагают, может по соглашению сторон/сокращению? Чтобы выплатили 3-5 окладов
Мария ··
Мама дочки (2 года)
ну кстати да ) об этом я что-то не подумала)
Татьяна··
Мама дочки (4 года)
норм вариант, правда) никто о нем ещё не пожалел😂
Татьяна··
Мама дочки (4 года)
плюс ещё дни отпуска там копились, за них тоже расчёт будет
Rita K·
Мама дочки (4 года)
По закону и тк разве могут так сделать?.. выходила на прежнюю зп и должность.. видела правда случай что с позиции директора сместили.. но надо бороться! За свои права.
Мария ··
Мама дочки (2 года)
По закону по идее не могут. Я должна выйти на прежнее место и ставку и потом за 2 мес меня должна уведомить о переводе на другую должность
ogogoshe4ki·
Мама сына (5 лет)
А с вашей ставкой что?
ogogoshe4ki··
Мама сына (5 лет)
@aleksa_a они же вас должны были уведомить 🤦♂️я бы разговаривала по части зп, пусть должность другая, но зарплату должны вернуть прежнюю. Если нет, то либо соглашаться на то что есть, либо писать в трудовую инспекцию и потом увольняться.
Мария ··
Мама дочки (2 года)
я думаю ещё о сокращённом рабочем дне, если не захотят возвращать прежнюю зп.
ogogoshe4ki··
Мама сына (5 лет)
тут нужно по вашим финансам смотреть, если с деньгами у вас проблемы нет, то можно придумать что угодно, если вам важна работа, то нужно идти на компромисс и искать выход.