Мария
aleksa_a
Мария ·Мама дочки (5 лет)

Выход из декрета: новая должность

Девочки , у меня скоро заканчивается декретный отпуск и нужно выходить на работу. Связалась с начальницей , она отправила меня в отдел hr. Они предлагают мне другую должность с зп ниже прежней, мне так обидно от этого ( я понимаю , что прошло 3 года , и в какой-то мере свою квалификацию я потеряла . Но сейчас получается , что я просто все начинаю сначала(( расскажите про свои выходы из декрета и удалось ли выйти на прежнюю зп. Спасибо

14.03.2023

Комментарии

fursanika
Вероника·Мама сына (6 лет)

Я просто поменяла работу. Предлагали тоже условия хуже тех что были, нашла условия лучше тех что были .

14.03.2023 Нравится Ответить
miavita_natali
Наталья·Мама троих детей

Не думали об удалёнке, как вариант?)

Я сейчас работаю удаленно и очень довольна! Детки дома, рядом, график гибкий, + команда у нас дружная, сплочённая ☺️👍

P.S.: если интересна такая тема - пишите мне в личку, нам как раз ещё девушки в проект нужны🤗

14.03.2023 Нравится Ответить
mama_mimi_
🖤Таня🖤·Мама троих детей

Я выходила на прежнюю должность и зп больше, так как за время моего декрета у них были повышения зарплат.

14.03.2023 Нравится Ответить
waska_66
Ekaterina·Мама троих детей, ждёт четвёртого

Ну предложить то должны равнозначную, либо ту же должность. Но на какой срок? Этого нигде не сказано. Ведь держать вас после 3 лет уже никто не обязан. Увольнение уже возможно. Вы становитесь обычным работником,как и все. Зп должна быть такая. Но например премия - нет. Может у вас квалификация была, или обучение требуется. Оклад остаётся таким же.Но можно сидеть без премии очень долго. Я полагаю если вам уже предложили такой вариант - от вас просто избавиться хотят.

14.03.2023 Нравится Ответить
marina_marina91
Malinka·Мама двоих (младенец)

Мой отдел тоже расфировали, мне предложили место в другом, зарплата такая же,хоть и для нового отдела она так скажем не в рамках.

Тем не менее, ниже предложить не могут!

14.03.2023 Нравится Ответить
batmarina
Marina ·Мама двоих (7 лет, 16 лет)

Если по каким-то причинам Ваше место занято или упразднено,то должны предложить равнозначную должность.

14.03.2023 Нравится Ответить
alena_24.07
Алён@ ·Мама троих детей

По закону ведь не имеют права!

Ваша ставка сохраняется за вами. Поэтому вы спокойно выходите на свое место. Если вам предлагают другую должность ( например на вашей ставке сидит другой человек), то вы можете отказаться 😉 ну и уволиться по соглашению сторон

14.03.2023 Нравится Ответить
limon9
Олеся·Мама двоих (4 года, 7 лет)

+

Ниже зп не имеют права предлагать

14.03.2023 Нравится Ответить
spb2019
Татьяна·Мама двоих (младенец)

Ну если отдел расформировали и место нормальное не предлагают, может по соглашению сторон/сокращению? Чтобы выплатили 3-5 окладов

14.03.2023 Нравится Ответить
aleksa_a
Мария ·Мама дочки (5 лет)

@spb2019, ну кстати да ) об этом я что-то не подумала)

14.03.2023 Нравится Ответить
spb2019
Татьяна·Мама двоих (младенец)

@aleksa_a, норм вариант, правда) никто о нем ещё не пожалел😂

14.03.2023 Нравится Ответить
spb2019
Татьяна·Мама двоих (младенец)

@aleksa_a, плюс ещё дни отпуска там копились, за них тоже расчёт будет

14.03.2023 Нравится Ответить
mama_maya18
Rita K·Мама дочки (7 лет)

По закону и тк разве могут так сделать?.. выходила на прежнюю зп и должность.. видела правда случай что с позиции директора сместили.. но надо бороться! За свои права.

14.03.2023 Нравится Ответить
aleksa_a
Мария ·Мама дочки (5 лет)

По закону по идее не могут. Я должна выйти на прежнее место и ставку и потом за 2 мес меня должна уведомить о переводе на другую должность

14.03.2023 Нравится Ответить
ogogoshe4ki
·Мама сына (8 лет)

А с вашей ставкой что?

14.03.2023 Нравится Ответить
ogogoshe4ki
·Мама сына (8 лет)

@aleksa_a они же вас должны были уведомить 🤦‍♂️я бы разговаривала по части зп, пусть должность другая, но зарплату должны вернуть прежнюю. Если нет, то либо соглашаться на то что есть, либо писать в трудовую инспекцию и потом увольняться.

14.03.2023 Нравится Ответить
aleksa_a
Мария ·Мама дочки (5 лет)

@ogogoshe4ki, я думаю ещё о сокращённом рабочем дне, если не захотят возвращать прежнюю зп.

14.03.2023 Нравится Ответить
ogogoshe4ki
·Мама сына (8 лет)

@aleksa_a тут нужно по вашим финансам смотреть, если с деньгами у вас проблемы нет, то можно придумать что угодно, если вам важна работа, то нужно идти на компромисс и искать выход.

14.03.2023 Нравится Ответить