Девушки-красавицы, добрый день! Не по теме канала - нужна аудитория побольше! Прошу поделиться своим опытом по следующей ситуации. Я с понедельника выхожу на работу. График с 9-18. У ребенка сад до 19. И чисто теоретически я успеваю к этому времени. Я даже разочек проехала этот путь от БЦ до сада. Строго по времени). От БЦ вышла в 18.05. В саду была в 19.02, но меня в этот день страховал муж. А вот если я каждый день буду ребенка забирать не строго в 19.00, а на 2-3 минуты позже это критично? Кто сталкивался с такой ситуацией? Рпбота не предпологает задержек, то есть уходить буду всегда вовремя. Садик в Подмосковье. Вообще воспитатели булут дико недовольны, потому сто я уже с ними поговорила и больше детей которых забирают из сада в 19.00 нет. Вообще конечно завидую женщинам, которые не работают или работают рядом с домом. Вот бы найти такую работу) Но на недовольство я закрою глаза, у них официально до 19 график. А вот как быть с этими 2-3 минутами? Если на охране попросить оставить так можно? Поделитесь плиз своим опытом 🙏. PS Ребенок один, 5 лет.
Комментарии
Я знаю, есть люди, которые забирают детей из сада/школы, типа няни. У нас в ЖК одна бабуля этим занимается )
Представьте немного задержались на работе , ну не знаю понос у вас или автобус сломался … и все капец… ищите подстраховку
С кем то договариваться если только, у нас нянечка подрабатывала. У нее до 17 раб день, потом забирала малышку и сидела с ней до 19, стоило 350 руб/час.
Поговорите с заведующей. И воспитателями. А еще поговорите на работе, может на минут 15-20 раньше уходить можно. Я отпросилась на работе, вообще не 1,5 часа пока, сын привыкает к садику. Пошли на встречу спокойно
Попробуйте на работе договорится, что обед будет не час, а 30 минут и вы будете уходить на 30 минут раньше, за счет обеда
Вот это очень хороший вариант 👍Работодатели тоже люди и входят в положение , я бы точно вошла как руководитель )
Вообще по законодательству, работодатель должен отпускать раньше если такое требуется, уточните в законах. А так воспитатели точно будут недовольны если вы на постоянке будете поздно забирать, рабочий день сада в 19:00 заканчивается. Зимой вы точно не будете приезжать тык в притык. Здесь пишут, что воспитатели возмущаются если ребёнка в 18:00 забирают, а вы планируете в 19 с чем-то
Нашим воспитателям приводят ближе к 19 уже их детей,они в других группах, они раздают на улице самых поздних и уходят. Задерживаться наотрез отказываются и их можно понять.
У нас воспитатели иногда задерживаются ,когда родители пишут что задерживаются. Ничего не высказывают. Но если это на постоянной основе, нужно это обсуждать. Но у нас даже если всех заберут, воспитатели до 7 на работе, всегда есть чем заняться.
Мне высказывали, хотя у нас был частный сад. Потом подружились с родителями, и они забирали и гуляли на площадке рядом с садом со своим + пара детей таких родителей как я опаздывающих) но у меня была еще няня, просто когда она болела или уезжала они вот так выручали. Ну еще вариант согласовать рабочий день с 8.30 до 17:30 чтобы успевать.
У меня тоже когда-то был график с 9-18, в сад впритык приезжала. Один раз задержалась, предупредила воспитателя, приехала в 19:20, сын так плакал сидел, говорил, думал, ты уже не приедешь за мной. На следующий день пошла к руководству, отработав там всего неделю, и попросила сместить график на полчаса. Они предложили сразу с 8-17. Всех все устроило) но я работала с регионами, в том числе и дальними, потому работу смело можно было начинать хоть в 6 утра.
Ну ещё можно с консьержкой, например, договориться, чтоб забирала из сада за полчаса до вашего прихода
Наша вон, смотрю, все время детей водит каких-то
Я забирала в 18 и то шипели, что поздно при каждом удобном случае. Всех детей до 17.30 уже разбирали, моя одна сидела. Работала до 17.30, потом как угорелая летела, благо недалеко было. Тут правда или с работой договариваться или платить воспитателю за переработку.
Задерживаться каждый день не вариант
Но и оставить охране ребёнка не имеют права
Только человеку по вашему письменному заявлению
Вы можете сделать так: договариваетесь с охранником, что ему будут оставлять вашего дитя, пишете заявление на имя заведующей, что доверяете такому-то ( т е охраннику) забирать своего ребёнка, прикладываете к заявлению копию его паспорта и все
Так будет официально правильно
Воспитатели не согласятся. Мы забираем в 18:05, 18:20, и то постоянно пишут, сын один сидит в группе. Но я не могу разорваться и полностью успеваю по времени. Поговорите с руководством. Я тоже скоро буду это обсуждать, так как приезжаю в 08:10 на работу, а рабочий день с 09:00.
Я в такой ситуации писала заявление с просьбой о переносе начала рабочего дня на полчаса (и окончание, соответственно)
Попробуйте с руководством обсудить этот момент.
Вы этот вопрос до трудоустройства обсуждали или в процессе?
@mimoza_999 в процессе.
Неделю поработала в общем графике, потом на индивидуальный перешла.
Вообще, любая мать ребенка до 14 лет, имеет право, по закону, написать на работе заявление, о сокращении рабочего дня, на сколько хотите времени. Но, соответственно и зп будет соизмеримо отработанного времени. Отказать не имеют права, почитайте законы))
У меня коллега согласовывала с руководством и отделом кадров, что она на 20 минут раньше приезжает, и, соответственно, на 20 мин раньше уезжает. Тоже из-за сада.
Я придти на работу минут на 10 можете? И уйти на эти 10 мин пораньше?
Пораньше могу. С удовольствием бы с 8 работала, но мало где такие графики. Мне честно говоря так неудобно просить. Ещё не вышла даже, а уже какие то проблемы)
@mimoza_999 я так выходила. Сразу озвучила, что не смогу 9-18, мне согласовали 8-17. Иначе увольнялась бы, тоже б не успевала забирать до 19
У нас если в 19.00 не забрал несколько раз - звонок в опеку. В 19.00 сад ставят на охрану, всё закрывают на ночь
Этот пунктик вам с воспитателями обсудить, но наши против были.
Они писали что у них тоже дети ждут дома и за ними надо следить,так как они школьники и предварили что у охранники будут оставлять,так как после 7 у них уже работа заканчивается и ответственность на вашем шее.
Поговорите с воспитателем, может, за символическую денежку или какой-то бартер? Просто по-человечески ей тоже явно хочется домой, и дольше 19 она не обязана, даже пару минут... У нас до 17-30 и тоже пару раз муж в пробку попадал (он до 17-00) , извинялся, но это два раза было за два года, обычно в 17-20 успевает. Я не знаю, где другие работают, но моя тоже всегда последняя остаётся даже в это время (я работаю до 19)
На сколько я знаю если ребёнка не забрали в 19:00 они могут вызывать полицию и опеку, как это на практике не знаю. Но я бы искала варианты, на работе договориться уходить на 10 минут раньше, потому что я была бы крайне недовольна каждый раз из-за кого-то задерживаться на работе🤷♀️
Да, я бы тоже не обрадовалась такому обстоятельству. Надо думать, искать варианты.
@mimoza_999, мне кажется только на работе говорить, если есть возможно приходить на 10 минут раньше и уходить
Тоже девочки коллеги на работе обговаривали индивидуальный график работы, кто приходил на 30 мин раньше, кто на 45 мин, кто на час и соответственно так же уходили. Адекватные работодатели не видят в этом проблему.