Важен ли коллектив? Бестактность на работе
Для вас важен коллектив в котором вы работаете? Смогли бы работать с людьми, которые постоянно нарушают границы, бестактные?
Лучший комментарий
Комментарии
Коллектив и есть моя база.Если не схожусь с людьми,то и работа будет костью поперёк горла.На работу только с хорошим настроением и с удовольствием!Даже если есть какие-то сложные вопросы,всегда важно понимать,что это временно и пройдёт.И максимально с адекватными людьми.От атмосферы на работе напрямую
Зависит и кпд.
Зависит от зп и что нужно делать. Я могу вообще не общаться с коллективом, мне пофиг. Люблю помолчать
Нет, не смогла бы
Безучастный, но работающий коллектив - пожалуйста
Бестактный и приставучий - нет, нет и нет. Я закрытый человек)
Для меня важна атмосфера в коллективе. Меня только она и держит порой😄
Мои границы сложно нарушить .
Если бы были одни уебки неприятные ,то работать бы не стала .
У меня всегда было 50/50 и уебки и хорошие 😃Это было интересно
Не люблю коллективную работу. Все время сплетни и т.д. но приходиться терпеть. Не хочу на работу , именно и за коллектива
Сейчас я рот закрою бестактным всяким. Сейчас я могу за себя постоять. Но когда только в новый коллектив пришла, наверное я б не смогла там работать. Хотя с мой профессией выбирать не приходится. От прыганья по работам мне лучше не будет))
@anna_stolp я мед работник, город у нас не большой. И если прыгать по больницам будет подозрения что, что то со мной на так(обычно старшие медсестры звонят на предыдущее место работы и спрашивают, кто такая, что она за человек)
Нет, работа это половина моей жизни если по часам посчитать. Не буду тратить ее с неприятными людьми.
@kornhelp, ну это же наверно подозрительно, что человек отработал месяц-два и уволился… вдруг подумают, что это связано с работой и я косячу много…
@anna_stolp, насколько я помню, так было раньше. Вы можете уйти на испытательном сроке без отработки даже. Готовы ли вы жертвовать собой эти полгода за сомнительную перспективу оказаться с «пятном». Ведь может это вообще не произойдет. Слушайте себя, свое сердце. Или подумайте о том, что может стоит сразу поставить границы с начальством? И все тоже будет хорошо.
@anna_stolp, нет, я умею аргументировать уходы и объяснять, почему ушла. Я так ушла (не без труда, но не из за полугода отработки, п потому что не хотела проект бросать почти на финальном этапе), у меня из за токсичного начальника начала кукуха ехать.
Берегите себя, жизнь одна. Из токсичных отношений (любых) надо сваливать как можно быстрее
Нет, не смогла бы. Я очень зависима от настроения в коллективе, от людей. В конце концов с ними провожу большую часть дня.
@anna_stolp, я бы честно поговорила с руководителем. Рассказала бы в примерах, что меня беспокоит. Сказала бы, что заинтересована в решении проблемы и готова на общую встречу. И предупредила, что если за 2 недели руководитель не исправит ситуацию в коллективе, я буду вынуждена уйти.
@beautiful_oly, у меня самая большая претензия как раз к руководителю)) у него бестактные шуточки, странные замечания и прочее
@anna_stolp, тогда я бы сказала руководителю об этом, при личной встрече за закрытой дверью, что очень чувствительна к такому роду высказываний и шуток. И скорее всего мы не сработаемся. А тут уже от руководителя зависит, что ему важнее, ценный кадр или тешить своё самолюбие. В любом случае, разговор и 2 недели на исправление.
А вообще конечно важно, не люблю бестактных личностей)
Никогда не любила коллективную работу😃 если я в этом коллективе не начальство 🤣
Никогда не любила коллективную работу😃 если я в этом коллективе не начальство 🤣